донорский отпуск
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Донорский отпуск. RELP. Центр трудового права

Дополнительный отпуск донорам

Вы сдавали кровь, получили об этом справку, а теперь вас мучает вопрос, что с ней делать? Обналичить. Получить отпуск донора.


Дополнительные дни к отпуску донорам предоставляются на основе закона «О донорстве крови и ее компонентов» от 1993 года.


На самом деле можно обойтись и без отпуска, например, попросив у своего работодателя дополнительный выходной. Естественно устно вы может и договоритесь с непосредственным руководителем, но не забудьте написать письменное заявление в свободной форме и приложить к нему саму справку (справки. если она не одна).


Одна справка – один выходной или дополнительный день к отпуску.


Обратите внимание, что использовать справки о донорстве вы можете только в той организации, в которой трудились на момент получения справки. Если вы вдруг не успели воспользоваться справкой, то на другом рабочем месте в дополнительном отдыхе вам откажут и вполне правомерно.


Регулиется это все в ТК в очень расплывчатых формулировках:


Статья 186.

Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов


В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.


  • после каждого дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ);

  • если в день сдачи крови сотрудник работал (ч. 2 ст. 186 ТК РФ).


  • День отдыха предоставляется, если работник выразил такое желание:



    • когда день сдачи крови пришелся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, на выходной день работника или нерабочий праздничный день (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).


    Дополнительный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Исходя из содержания ст.186 ТК РФ можно понимать, что обязанность по предоставлению дня отдыха и сохранению среднего заработка в день сдачи крови, лежит на том работодателе, с которым работник на момент сдачи крови состоит в трудовых отношениях. Работнику следует помнить, что дни отдыха, которые он не использует в течение года после сдачи крови, "сгорают". По истечении года работодатель не обязан предоставлять неиспользованные дни отдыха, накопившиеся как дни после дней сдачи крови в соответствии с ч. 4 ст. 186 ТК РФ. У работника было донорский отпуск времени, чтобы использовать свое право на получение дней отдыха за сдачу крови до прекращения трудовых отношений с прежним работодателем.


    Трудовое законодательство не содержит норм, в соответствии с которыми права и обязанности работодателя после прекращения трудового договора с работником переходили бы к новому работодателю. Организация, с которой у работника в настоящее время заключен трудовой договор, не должна исполнять обязанности предыдущего работодателя и предоставлять и оплачивать работнику дополнительные дни отдыха в связи со сдачей крови в период его работы у предыдущего работодателя.


    С другой стороны, ст. 186 ТК РФ никак не ограничивает право донора на использование дней отдыха только по предыдущему месту работы. Поскольку законодательство не дает однозначного ответа на рассматриваемый вопрос, иногда возникает и другое мнение, что предоставление гарантий и компенсаций при сдаче донорской крови и её компонентов является обязанностью любого (прежнего или нового) работодателя. Однако, такое трактование ст.186 ТК РФ, на основании которого работник заявляет новому работодателю о предоставлении дней отдыха за сдачу крови в период работы в другой организации, может приводить к конфликту, который придется разрешать в органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.



    Комментарии


    Тема: Календарь отпусков
    Опубликовано Саня Воронин в 19:08

    декретный отпуск до 5 лет
    Организация внутреннего туризма (санатории, детские лагеря, курорты Узбекистана)Личные качества: интеллигентность, грамотность, сдержанность, умение работать в команде.
    ______________________________________________________________
    Тема: Календарь отпусков
    Опубликовано Владислав Федусов в 12:05

    декретный отпуск в европе
    Энергии дня дарят неплохие финансовые возможности.
    ______________________________________________________________
    Тема: Календарь отпусков
    Опубликовано Los Angeles Music Academy '20 в 20:41

    график отпусков в excel
    Ждем обратно и с анкетой )Прошу прощение за столь быстрый уход, но уезжаю на дачу в воскресение на две недели.
    ______________________________________________________________
    Тема: Календарь отпусков
    Опубликовано Богдан Чернорицкий в 17:01

    дают ли отпуск на свадьбу
    Вправе ли компания принять нового сотрудника в период нахождения бывшего работника в отпуске с последующим увольнением?
    ______________________________________________________________

    Оставить комментарий