директор в отпуске без содержания
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Директор в отпуске без содержания. Об отпуске без содержания

Директор отправляет в отпуск без содержания на неопределенный срок беременную девушку. Платить ЗП (оклад) по договору он

Вопрос № 483689 от 19.10.2007 15:31 из раздела "Трудовое право"


прочитан 227 раз


Директор отправляет в отпуск без содержания на неопределенный срок беременную девушку. Платить ЗП (оклад) по договору он отказывается аргументируя отсутствием денежных средств. уволить ее тоже не имеет права. ФССН говорит, что если вас сократят (а такое может быть только при ликвидации) то вы будете получать пособие иначе.

Как быть в такой ситуации не увольняют по сокращению и не выплачивают ЗП


Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

Ответ от 19.10.2007 15:41


Явное нарушение трудового законодательства, начните с обращения в инспекцию по труду.


Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни


(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


– работающие инвалиды – до 60 календарных дней в году;


– работники в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников – до 5 календарных дней.


Кроме того, отпуска без сохранения заработной платы предоставляются:


– матерям, отцам, бабушкам, дедушкам и другим родственникам или опекунам, осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ);


– работникам, допущенным к вступительным экзаменам в образовательные учреждения высшего профессионального образования – 15 календарных дней;


– работникам – слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов – 15 календарных дней;


– работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающих учебу с работой для прохождения промежуточной аттестации – 15 календарных дней в учебном году (ст. 173 ТК РФ);


– работникам, допущенным к вступительным испытаниям в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования – 10 календарных дней;


– работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающих учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации – 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты дипломов, сдачи государственных экзаменов Директор в отпуске без содержания два месяца (ст. 174 ТК РФ).


– Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы – до 3 недель в году в удобное для них время;


2. Как оформлять приказ? "Отправить в отпуск без содержания сроком. . ". Причина: допустим, семейные обстоятельства. На основании чего? В случае если заявление писать не нужно.


3. Возложить обязанности на этот период было не на кого. Это нормально? с учетом того, что не велась деятельность. В штате был лишь 1 директор. Директор тем не менее подписывал некоторые документы в том числе трудовые контракты в августе (то есть в период своего отпуска, то есть фактически продолжал исполнять обязанности. Просто не получал зарплату. Не было даже расчетного счета. Да и на учет встали тоже только в сентябре.


Как решить ситуацию?


Заранее огромное спасибо за консультацию и за помощь в этом деле.



Комментарии


Тема: Календарь отпусков
Опубликовано Кристина Мелларк в 19:23

больничный лист перед отпуском
Но сам вопрос в следующем - может муж отказать сейчас идти в отпуск по их желанию, а взять его с середине января 2012, смогут ли они его принудить отгуливать весь отпуск целиком или у нас есть возможность взять напримет 14 дней, а потом остальное опять же в январе.
______________________________________________________________
Тема: Календарь отпусков
Опубликовано Manhattan College '13 в 09:37

восстановление после академического отпуска
С графиком отпусков ознакомлена.
______________________________________________________________
Тема: Календарь отпусков
Опубликовано Егор Ермоленко в 18:19

декретный отпуск для ип
В каких случаях не производится удержание из зарплаты работника, который уволился до окончания рабочего года, за неотработанные дни отпуска?
______________________________________________________________
Тема: Календарь отпусков
Опубликовано Justin Bieber в 13:04

административный отпуск бланк
Компания хочет отправить меня в отпуск почти принудительно, против моей воли.
______________________________________________________________
Тема: Календарь отпусков
Опубликовано Дмитрий Дитмар в 21:54

возложение обязанностей на период отпуска
Или какие есть еще варианты выплаты?
______________________________________________________________

Оставить комментарий