дополнительные дни к отпуску инвалидам
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Дополнительные дни к отпуску инвалидам. дополнительные дни к отпуску

Я о выплате такой компенсации ничего не знаю, думаю не выплачивалась. Они в кадрах при оформлении отпуска просто забыли учесть эти 2 дополнительных дня.


Вам, по-моему, должны выплатить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпусков.


Какой продолжительности отпуск следует предоставить работнику, признанному инвалидом?


Ответ: Согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. N 1695 "О категориях работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день" работникам, указанным в пунктах 1 - 4 части второй статьи 115 Трудового кодекса, ненормированный рабочий день не устанавливается.


Статьей 115 Трудового кодекса для инвалидов I и II группы продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать семь часов. Следовательно, указанная категория работников не может работать в режиме ненормированного рабочего дня на основании заключения МРЭК (ВКК).


Инвалидам III группы, для которых заключением МРЭК (ВКК) продолжительность ежедневной работы (смены) не ограничена, может быть установлен режим ненормированного рабочего дня.


Порядок суммирования трудовых отпусков определен статьей 162 Трудового кодекса, согласно которой дополнительные отпуска присоединяются к основному отпуску (ч. 1 ст.

155 Трудового кодекса), если иное не предусмотрено актами законодательства. Основной трудовой отпуск установлен продолжительностью не менее 24 календарных дней.


Следовательно, по общему порядку суммирования отпусков (основного и дополнительных) к основному отпуску продолжительностью 24 календарных дня присоединяются следующие виды дополнительных отпусков: за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы, за ненормированный рабочий день, за продолжительный стаж работы, поощрительные, предусмотренные Трудовым кодексом и Декретом Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой исполнительской дисциплины" (с изменениями и дополнениями).


Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 января 2008 г. N 100 "О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней" (далее - постановление N 100) определены категории работников, которым основной отпуск установлен продолжительностью более 24 календарных дней.


Согласно приложению 2 к постановлению N 100 дополнительные дни к отпуску инвалидам перечень категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, включены работники, признанные инвалидами, которым установлена продолжительность основного отпуска 30 календарных дней.


Согласно Федерального закона о защите прав инвалидов №181-ФЗ, статья 23,


мой ежегодный отпуск должен составлять не менее 30 календарных дней.


Закон принят в 1995 году.


Я об этом своем праве на 30-ти дневный отпуск долгое время не знал,


В соответствии с Трудовым кодексом:


Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией


(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.


При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.


Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).


Так же вы можете поговорить по этому поводу с работодателем, чтобы "догулять" дни.


Юридически эти дни отпуска сохранились



Комментарии


Тема: Ежегодный отпуск
Опубликовано Россия в 20:41

анекдоты про отпуск смешные
В противовес вышеперечисленным положительным сторонам в пользу мужского воспитания, хочется отметить, что почти все психологи утверждают, что в первую свою пятилетку дети находятся в очень тесной эмоциональной связи с мамой, нарушать которую без видимых причин нельзя.
______________________________________________________________
Тема: Ежегодный отпуск
Опубликовано Selena Gomez в 22:00

декретный отпуск на каком сроке
Например, хорошо прожаренным мясу или рыбе.
______________________________________________________________
Тема: Ежегодный отпуск
Опубликовано МГУ '15 в 18:58

академический отпуск на заочном отделении
Также не включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, дни отпуска без сохранения зарплаты, превышающие 14 календарных дней в рабочем году.
______________________________________________________________
Тема: Ежегодный отпуск
Опубликовано Nina Danylyuk в 09:18

декретный отпуск
Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине, в том числе и за академическую неуспеваемость, производится на основании его личного заявления (Приложение 1), к которому прилагается академическая справка на места, выделенные сверх заданий (контрольных цифр) для обучения на платной (договорной) основе либо путем прохождения конкурсного отбора в соответствии с порядком приема в академию.
______________________________________________________________

Оставить комментарий