в связи с отпуском
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

В связи с отпуском. Архив: Срочно в связи с отпуском

Консультируют Специалисты Министерства труда и соц полит Украины


Опубликовано в Бухгалтерии N12 В связи с отпуском от 21 МАРТА 2005 года


ОТПУСК В СВЯЗИ С ОБУЧЕНИЕМ


Работница, которая учится на последнем курсе высшего учебного заведения с заочной формой обучения, в данное время находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Имеет ли она право прерывать отпуск по уходу за ребенком учебным отпуском согласно справке-вызову, и каким образом это оформляется по месту работы? Обязана ли администрация предприятия предоставить отпуск в связи с обучением с отнесением сумм отпускных на валовые расходы?


Статьей 216 КзоТ 1 и ст.15 Закона об отпусках 2 определено право на отпуск в связи с обучением в высших учебных заведениях, учебных заведениях последипломного образования и аспирантуре работников, которые успешно учатся без отрыва от производства в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения. Продолжительность такого отпуска зависит от ряда факторов: формы и курса обучения, уровня аккредитации учебного заведения и др.


1) на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов для тех, кто учится на первом и втором курсах в высших учебных заведениях:


первого и второго уровней аккредитации с вечерней формой обучения — 10 календарных дней,


третьего и четвертого уровней аккредитации с вечерней формой обучения — 20 календарных дней,


независимо от уровня аккредитации с заочной формой обучения — 30 календарных дней;


2) на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов для тех, кто учится на третьем и последующих курсах в высших учебных заведениях:


первого и второго уровней аккредитации с вечерней формой обучения — 20 календарных дней,


третьего и четвертого уровней аккредитации с вечерней формой обучения — 30 календарных дней,


независимо от уровня аккредитации с заочной формой обучения — 40 календарных дней;


3) на период сдачи государственных экзаменов в высших учебных заведениях независимо от уровня аккредитации — 30 календарных дней;


4) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) студентам, которые учатся в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения первого и второго уровней аккредитации, — два месяца, а в высших учебных заведениях третьего и четвертого уровней аккредитации — четыре месяца.


2) до истечения 6 месяцев работы по конкретному месту работы, отпуск должен быть предоставлен (ст. 122 ТК РФ):


а) женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;


б) работникам в возрасте до 18 лет;


в) работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;


г) лицам, работающим по совместительству, ежегодные отпуска должны быть предоставлены одновременно с отпуском по основному месту работы – ст. 286 ТК РФ;


3) супругам военнослужащих отпуск предоставляется одновременно с отпуском самого военнослужащего – п.

11 ст.11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. В связи с отпуском 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;


4) работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы ст. 128 ТК РФ:


а) участникам Великой Отечественной войны – до 35 календарных дней в году;


б) работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – до 14 календарных дней в году;


в) родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, – до 14 календарных дней в году;


г) работающим инвалидам – до 60 календарных дней в году;


д) работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников – до пяти календарных дней;


е) работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери, если право на отпуск установлено коллективным договором.



Комментарии


Тема: Дополнительный отпуск
Опубликовано Larisa Dobroskok в 17:14

доп отпуск медицинским работникам
Если студент перед уходом в академ.
______________________________________________________________
Тема: Дополнительный отпуск
Опубликовано New York City в 10:29

академический отпуск в вузе
Кроме того:Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, получают пособие по беременности и родам на общих основаниях.
______________________________________________________________
Тема: Дополнительный отпуск
Опубликовано Даниил Фиронов в 11:27

дни отпуска к свадьбе
Я отработала год (с 2006-2007 г) в школе, затем пошла на больничный по беременности и родам, после чего сразу пошла в отпуск по уходу за ребенком.
______________________________________________________________
Тема: Дополнительный отпуск
Опубликовано New York City в 22:39

аптечка для беременной в отпуск
Одолжите печень на недельку!..
______________________________________________________________

Оставить комментарий