как пишется заявление на отпуск
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Как пишется заявление на отпуск. Образец заявление на отпуск. Как

Заявление о предоставлении отпуска
Как правильно написать заявление о предоставлении ежегодного или другого вида отпуска? В какие сроки его необходимо подать? Есть ли какая-то типовая форма для такого рода заявлений?
Екатерина Гутгарц

Главный редактор портала Prostopravo.сom.ua, юрист


Prostopravo.com.ua


Право как пишется заявление на отпуск работников на отпуск предусмотрено главой V Кодекса законов о труде и Законом Украины «Об отпусках».


Статьей 4 ЗУ «Об отпусках» предусмотрены такие виды отпусков: ежегодный, отпуск в связи с обучением, творческий отпуск, отпуск в связи с участием в спортивных состязаниях, социальный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы.


Сразу хочется отметить, что какой-либо типовой формы для заявления о предоставлении какого-либо из перечисленных выше видов отпусков, не существует. Независимо от того, о каком отпуске просит работник, заявление должно быть написано им собственноручно, на имя руководителя предприятия (директор пишет заявление на имя учредителя), в как пишется заявление на отпуск должно быть указано: от кого оно (ФИО, должность), изложена просьба об отпуске, на какой из видов отпусков Вы претендуете и на каком основании, оговорить продолжительность и время предоставления отпуска. Под заявлением об отпуске должна стоять подпись заявителя и дата.


Что касается сроков подачи заявления о предоставлении отпуска, то необходимо отметить следующее.


Периодичность предоставления ежегодных отпусков определяется графиками. которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом и согласовываются с профсоюзным органом (при наличии такового) или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом и доводится до сведения всех сотрудников. При составлении графиков учитываются интересы предприятия, личные интересы работников и возможности их отдыха.


Конкретный период предоставления ежегодных отпусков в пределах, установленных графиком, согласовывается между работником и собственником (руководителем), который обязан письменно уведомить работника о дате начала отпуска не позже, чем за две недели до установленного графиком срока .


Некоторым категориям работников отпуска предоставляются в удобное для них время:


заявления на отпуск


Подготовка документа производится лично работником в соответствии с установленной в организации формой.

В заявлении о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в качестве основания - указывается график отпусков (если работнику предоставляется только часть отпуска, об этом следует указать в заявлении).


Как написать заявление на отпуск.


1. Если речь идет об очередном оплачиваемом отпуске, то в некоторых предприятиях подобный документ писать не обязательно. Если же заявление на отпуск вам все-таки пришлось писать, то вам его нужно будет написать от руки в свободной форме. Ручка для написания заявления на отпуск должна быть обязательно взята синего цвета, фиолетового или черного. Некоторые организации требуют предоставить им заявление на отпуск в виде электронного документа, отправленного на электронную почту предприятия.


2. Заявление на отпуск пишется на имя директора предприятия. В нем должно быть указано: Ф.И.О работника, просьба о предоставление отпуска, основание для его предоставления, его длительность, а так же дата составления документа и подпись работника.


3. Писать заявление на отпуск нужно на листе формата А4. В верхнем правом углу нужно указать должность руководителя, его Ф.И.О. Посередине листа пишется слово «заявление», затем пишется само «тело» документа. В нем вам нужно будет указать, какой именно вид отпуска вы просите, и с какого, по какое число он будет длиться. После ставится подпись и ее расшифровка.


4. Если вам нужно написать заявление на учебный отпуск без сохранения заработной платы или социальный отпуск, то вам нужно в «теле» документа указать какой именно вид отпуска вы просите вам предоставить, с какого, и по какое число он будет длиться и какие для этого у вас есть основания. Такие виды заявлений оформляются по такому же типу, как и заявление на предоставление очередного отпуска.


Надеемся, данная информация помогла вам разобраться в вопросе, как написать заявление на отпуск .



Комментарии


Тема: Документы на отпуск
Опубликовано Виктория Гнедова в 18:38

график отпусков бланк
В воскресенье несколько сот…Мощный циклон "Файлин", который терроризировал Индию в минувшую субботу, несколько умерил свой пыл.
______________________________________________________________
Тема: Документы на отпуск
Опубликовано Josephine Guisse в 21:05

заявление на часть отпуска образец
Вы сможете знакомиться с содержанием этой страницы и при помощи Вашего нынешнего браузера, но не будете в состоянии воспользоваться всеми ее возможностями.
______________________________________________________________
Тема: Документы на отпуск
Опубликовано Рома Бутузов в 14:50

график отпусков в excel
Туры в дни школьных каникул.
______________________________________________________________
Тема: Документы на отпуск
Опубликовано Павел Артемьев в 12:31

дородовой и послеродовой отпуск
В соответствии со статьей 256 Трудового Кодекса Российской Федерации отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям: Для получения отпуска по уходу за ребенком работник, усыновивший ребенка (детей), подает по месту работы: Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины или лиц, имеющих право на отпуск по уходу за ребенком, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
______________________________________________________________

Оставить комментарий