пример заполнения графика отпусков
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Пример заполнения графика отпусков. Пример заполнения графика отпусков

Образец заполнения: график отпусков (скачать бланк)

1 августа 2012, просмотров: 9649, Раздел: Документы


Образец заполнения: график отпусков (скачать бланк ) — это необходимый документ для любого начальника, и начинающие владельцы структур частенько не знают того, как его оформлять и по какой форме это делать. В связи с этим нередки поисковые запросы, типа «заполнение графика отпусков» или, скажем, «составление графика отпусков», «бланк график отпусков», «форма графика отпусков» и прочие. Оказывается, что эта тема, как и любая, связанная с заполнением бумажек, достаточно актуальна и нуждается в разъяснении.


График отпусков составляется сотрудником кадровой службы ежегодно не позднее, чем за две недели до наступления нового календарного года и утверждается директором предприятия либо уполномоченным лицом, заверяется подписью руководителя кадровой службы с учетом мнения выборного профсоюзного органа (если таковой имеется). Так, график отпусков на 2013 год должен быть утвержден не позднее 17 декабря 2012 года.


В качестве бланка графика отпусков применяют унифицированную форму № Т-7, утвержденную Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1.


На этапе планирования, перед началом календарного года заполняются только 1-6 столбцы таблицы графика отпусков: структурное подразделение, в котором работает сотрудник, его должность по штатному расписанию, ФИО, табельный номер сотрудника (если таковой имеется), количество календарных дней отпуска и запланированная дата начала отпуска.


Работник должен быть ознакомлен с графиком отпусков под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.

Можно добавить в таблицу графу 11 для росписей сотрудников либо составить лист ознакомления пример заполнения графика отпусков произвольной форме и приложить его к графику отпусков.


В случае если работника не устраивает дата начала отпуска либо он хочет разбить его на части, сотрудник может написать заявление о переносе отпуска и подписать его у руководителя. На его основании издается приказ и вносятся корректировки в график отпусков. Также дата отпуска может меняться и по инициативе руководителя в связи с производственной необходимостью. В данном случае издается приказ о переносе отпуска и также отображаются изменения в графике отпусков.


  • определение и закрепление порядка предоставления отпусков работникам;

  • информирование сотрудников организации о планируемом времени предоставления им ежегодных оплачиваемых отпусков.


  • Образец составления графика отпусков


    Обычно график составляется уполномоченными должностными лицами по структурным подразделениям организации. Проект документа должен учитывать пожелания работников, имеющих право на предоставление отпуска в удобное для них время. На предварительном этапе подготовки график обязательно должен быть завизирован руководителями подразделений, сотрудником отдела кадров, согласован с выборным представительным органом работников и утвержден с руководителем организации, без издания специального приказа. Для оформления окончательно утвержденного графика применяется унифицированная форма № Т-7.


    Работники организации должны быть ознакомлены с графиком не позднее, чем за две недели до предполагаемой даты начала предоставляемого им ежегодного оплачиваемого отпуска. Уточним, что продолжительность этого отпуска, согласно ст. 115 ТК РФ, в общем случае должна составлять не менее 28 календарных дней.


    При переносе срока отпуска на другое время в соответствии со ст. 124 ТК РФ с согласия работника и работодателя в график вносятся изменения. Для этого руководителем организации издается приказ. При этом, необходимость издания такого приказа должна быть подтверждена соответствующими документами. Таким образом, приказ об изменении графика, наряду с заявлением работника. является обязательным основанием для переноса сроков предоставления отпусков.



    Комментарии


    Тема: Декретный отпуск
    Опубликовано Sydney в 22:11

    как начисляется дополнительный отпуск
    Сумма выплат Сомову за расчетный период, учитываемая при оплате отпуска, составит:6300 руб.
    ______________________________________________________________
    Тема: Декретный отпуск
    Опубликовано Niccy Kesaeva в 11:42

    как оплачивается отпуск по совместительству
    Автору: статья в целом полезная, спасибо за неё.
    ______________________________________________________________
    Тема: Декретный отпуск
    Опубликовано ИНСТО '12 в 10:47

    очередной отпуск
    Отсюда регулярное предоставление отпуска в выходные дни может вызвать претензии со стороны проверяющих.
    ______________________________________________________________
    Тема: Декретный отпуск
    Опубликовано Александра Сусанина в 22:05

    приказ об утверждении графика отпусков
    Имеет ли право руководитель отказать мне в отпуске?
    ______________________________________________________________

    Оставить комментарий