дни отпуска к свадьбе
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Дни отпуска к свадьбе. Есть ли оплачиваемые дни к свадьбе?

Дни отпуска на свадьбу по трудовому кодексу

Свадьба – событие, несомненно, радостное. Дата вступления в брак – праздник.


Важное событие такого плана в жизни сотрудника влечет за собой определенные обязательства со стороны предприятия, на котором сотрудник работает.


Re: отпуск на свадьбу

это просто хорошее отношение


По закону работодатель обязан предоставить 5 дней ЗА СВОЙ СЧЕТ на свадьбу.


ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы


По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.


Какие документы нужны для оформления отпуска?

Статья 128 Трудового кодекса РФ говорит о том, что для оформления отпуска в случае регистрации брака работник должен написать заявление. Предоставлять какие-либо другие документы не нужно. Вот пример написания заявления.


Генеральному директору


ООО «Кристалл»


И.И.

Королеву


от главного экономиста


И.Б. Ивановой


Заявление


Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы с 06.08.2012г. по 10.08.2012г. (пять календарных дней) в связи с регистрацией моего брака.


01.08.2012 г. Подпись И.Б. Иванова


В ежегодный отпуск вне графика


Комментарии


Тема: Декретный отпуск
Опубликовано Sydney Film School в 16:52

алименты отпуск без содержания
Наводнения и холода - звенья одной цепи Атомный свидетель.
______________________________________________________________

Оставить комментарий