зарплата в декретном отпуске
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Зарплата в декретном отпуске. Работа, вакансии работа в

Калькулятор расчет декретных: правила 2013 года

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком. (255-ФЗ Статья 11.1)


Что такое декретные?


Единовременное пособие по беременности и родам(декретные выплаты) - единовременно минимум 19 929,86 рублей (МРОТ), максимум 159 178,60 рублей(168 383,60 рублей(по новым с 2012)). В отличии от обычного больничного декретный отпуск оплачивается от среднего оклада всегда на 100%, независимо от стажа. Больничный по БиР выдают на сроке в 30 недель (или 28 если беременность многоплодная)


Право на декретные имеет только сама будущая мама - мужчинам не положены.


До 2013 года было два варианта расчета. С 2013 года возможен один вариант расчета декретных - комбинация двух старых.


Ввод данных(всё бесплатно!):
Какая беременность?

140 дней для одноплодной беременности с родами без осложнений


156 дней для одноплодной беременности с осложненными родами


194 дня при многоплодной беременности.



  • Сумма пособия не облагается НДФЛ, страховыми взносами и взносами на обязательное страхование от несчастных случаев.

  • Право на пособие по беременности и родам имеют:


    все работающие женщины;


    безработные, состоящие на учете в службе занятости;


    студентки;


    женщины-военнослужащие и работающие в военных организациях в качестве гражданского персонала.


  • С 2010 года пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а так же пособий по уходу до 1.5 лет для сотрудников предприятий, применяющих УСН рассчитываются на общих основаниях.



  • Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается из расчета минимального размера оплаты труда (МРОТ ).



  • Оплата декретного отпуска не продолжается, если сотрудница заранее, до его окончания, вышла на работу.

  • В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Приказ министерства здравоохранения и социального развития РФ.

    N 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» от 6 февраля 2007 года).


    Юридический аспект удаленной работы для мам в декретном отпуске принципиален: не имеющие соответствующих документов мамы-трудоголики рискуют остаться без обещанной зарплаты и навлекут на себя гнев налоговых органов.


    Надомная работа в декретном отпуске


    Ольга М. ежемесячная зарплата 65000 тенге:


    — Сумма пособия, честно говоря, слишком мала. Да я и сама виновата – наша компания выдавала часть зарплаты в конвертиках, поэтому к декретному отпуску сумма пособия, составляющая 40 процентов от зарплаты, оказалась недостаточной для нормальной жизни. Я заключила договор подряда с одной фирмой, которой требовались переводчики, и стала зарабатывать, в среднем, 20 долларов в день.


    На дому можно заниматься практически любым видом деятельности без отрыва от воспитания детей. Исключение составляют работы, связанные с использованием вредных веществ, указанные в "Списке работ, на которых запрещается применение труда женщин ".


    Если разумно организовать день, то на выполнение служебных обязанностей уходит, в среднем, 2-4 часа.


    Заключая договор с компанией-работодателем, женщина имеет право указать конкретный период, зарплата в декретном отпуске она будет заниматься трудовой деятельностью. Еще один способ оптимизации рабочего времени в декретном отпуске – отчет за проделанный объем работ в течение определенного срока. Если речь идет о конкретном проекте, который должен быть завершен к фиксированной дате, маме в декретном отпуске будет удобнее распределять силы на его осуществление исходя из своих реальных возможностей.


    Все нюансы сотрудничества должны быть отмечены в договоре между женщиной и работодателем. В соответствии со статьей 220 Трудового кодекса Казахстана. заниматься тяжелым надомным трудом женщина может только в том случае, если данная зарплата в декретном отпуске не угрожает ее здоровью.


    Почасовая работа в декретном отпуске


    Жанна Б. мать-одиночка, ежемесячная зарплата 122 500 тенге:


    — Мне не до декретного отпуска. Государственная помощь есть, но ее мало. Поэтому моя фирма пошла на уступки и оставила меня в качестве приходящего сотрудника-консультанта. По сути, я нахожусь в декрете, но на самом деле продолжаю работать – только уже на другой должности и с другими обязанностями.


    Часто руководство предприятия просит женщину продолжить работу на прежнем месте сразу после родов. Если мама на это согласна, она может открыть больничный, получить причитающуюся по нему сумму (начисленные за 126 дней дородовое и послеродовое пособия) и продолжать работать. Естественно, компания при этом обязана делать за работающую сотрудницу все положенные отчисления.


    Еще один удобный вариант сотрудничества с работодателями в период декретного отпуска – почасовая работа в компании. В соответствии со статьей 188 Трудового кодекса. при этом женщина имеет право на перерывы для кормления ребенка:



    • имеющим одного ребенка — каждый перерыв не менее 30 минут;

    • имеющим двух или более детей — каждый перерыв не менее 1 часа.


    Данные перерывы включаются в рабочее время. Средняя заработная плата, установленная согласно статье 123 Трудового кодекса. во время перерывом на кормление сохраняется.


    Нередки случаи, когда подрабатывающая в период декретного отпуска женщина получает от своего труда больше морального и материального удовлетворения, чем от постоянной работы: если сидя дома можно зарабатывать больше, зачем возвращаться в офис?


    Если за время декретного отпуска вы перестали ориентироваться на рынке труда, заполните анкету о работе и зарплате. чтобы узнать себе цену!


    Mojazarplata.kz


    19.10.2010


    Материалы по теме:


    Заполните Анкету о Работе и Зарплате



    Комментарии


    Тема: График отпусков
    Опубликовано Sage Kpuc в 13:34

    декретный отпуск для мужчин
    Яркая победа в последнем матче года27.
    ______________________________________________________________
    Тема: График отпусков
    Опубликовано Рикки Чедвик в 19:04

    декретный отпуск для отца
    Не известно какие фортели он может выкинуть на отдыхе, а вам две недели рядом в одной комнате, а вдруг уже через три дня захочется сбежать, а бежать то и не куда...
    ______________________________________________________________
    Тема: График отпусков
    Опубликовано Никита Белов в 15:50

    ежемесячные выплаты в декретном отпуске
    Таким образом, работа по внутреннему и по внешнему совместительству может быть по любой профессии, специальности, должности, в том числе аналогичной той, которая выполняется по основному месту работы.
    ______________________________________________________________
    Тема: График отпусков
    Опубликовано Los Angeles в 13:09

    записка расчет на отпуск образец
    Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
    ______________________________________________________________
    Тема: График отпусков
    Опубликовано Николай Андреев в 21:36

    возложение обязанностей на период отпуска
    Основной отпуск должен быть использован в течение календарного года.
    ______________________________________________________________

    Оставить комментарий