порядок оплаты отпусков
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Порядок оплаты отпусков. Порядок оплаты отпусков

Порядок оплаты, отпусков

Порядок оплаты, отпусков. Правом на ежегодный оплачиваемый отпуск обладают лица, работающие по трудовому договору в организациях любой организационно-правовой формы собственности, независимо от степени их занятости, места выполнения трудовых обязанностей, занимаемой должности или выполняемой работы, срока трудового договора и формы оплаты труда.


Порядок расчета среднего заработка для отпускных содержится в Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».


Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у работодателя, независимо от источников этих выплат.


Перечень выплат, учитываемых при расчете среднего заработка, установлен пунктом 2 Положения об особенностях исчисления среднего заработка.


Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера иные выплаты, не относящиеся к оплате труда.


Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.


Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число порядок оплаты отпусков дней (29,4).


В коллективном договоре могут быть предусмотрены иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников (ст. 139 ТК РФ).


Средний дневной заработок для расчета отпускных определяется по формуле:


В случае если расчетный период отработан полностью:


Сумма выплат за расчетный период / (29,4 * 12)


В случае если расчетный период отработан не полностью:


Сумма выплат за расчетный период / Кол-во календарных дней в периоде


Количество календарных дней в периоде рассчитывается как 29,4 за каждый полностью отработанный месяц, и за каждый не полностью отработанный месяц: кол-во отработанных календарных дней в месяце * 29,4 / кол-во календарных дней в месяце.


Расчет отпускных определяется по формуле:


Расчет и оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до начала отпуска. Об этом говорится в статье 136 ТК РФ. Остановимся подробнее на правилах расчета оплаты отпуска.


Порядок и пример расчета среднего заработка для отпускных


Порядок расчета среднего заработка для отпускных содержится в Постановлении Правительства РФ от 11.04.03 г.

№ 213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».


Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней).


Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных законодательством, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели. В коллективном договоре могут быть предусмотрены иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников (ст. 139 ТК РФ).


Перечень выплат, учитываемых при расчете среднего заработка установлен пунктом 2 Положения об особенностях исчисления среднего заработка (см. Постановление Правительства РФ от 11.04.03 г. № 213. В расчете учитываются только доходы, начисленные работнику за выполнение трудовых обязанностей, а такие выплаты как материальная помощь, дивиденды, кредиты при расчете среднего заработка не учитываются.


Средний дневной заработок для расчета отпускных определяется по формуле:


Сумма выплат за расчетный период * 29,6 / 3


Расчет отпускных определяется по формуле:


Средний дневной заработок * Количество дней отпуска


Как расчитать и начислить налоги с отпускных


Организация, в которой работник получил доход, обязана рассчитать, начислить и уплатить в бюджет сумму налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 226 НК РФ). Доход в виде отпускных облагается НДФЛ по ставке 13 % (ст. 224 НК РФ). Организация обязана удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов работника при их фактической выплате, а перечислить налог не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату отпускных (п. 6 ст. 226 НК РФ).


На суммы отпускных также начисляется единый социальный налог (ЕСН), платежи по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.


Отпускные уменьшают базу, облагаемую налогом на прибыль на основании п.7 ст.255 НК. Соответственно, если начислить на отпускные ЕСН и прочие начисления, то они уменьшают налогооблагаемую прибыль.


Бухгалтерский учет отпускных


В соответствии с выбранной учетной политикой для целей бухгалтерского учета организация может создавать или не создавать резерв для выплаты предстоящих отпускных.


Если выбрана политика без создания резерва, учет отпускных, единого социального налога и взноса на обязательное страхование от несчастных случаев отражается в бухгалтерском учете записями:


Дебет 20, 25, 26, 44 Кредит 70, 69


Дебет проводки зависит от того каким работникам каких подразделений начисляется отпуск.


Учет выплаты отпускных работникам отражается записью:


Дебет 70 Кредит 50


Параллельно с этой проводкой делается проводка на удержание НДФЛ :


Дебет 70 Кредит 68


Нередко отпуск работника приходится на два месяца. В таких случаях необходимо учитывать, что в соответствии с п. 18 ПБУ 10/99 расходы признаются в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от времени фактической выплаты денежных средств иной формы осуществления. Сумма отпускных, относящаяся к следующему месяцу, в учете текущего месяца отражается на счете 97 "Расходы будущих периодов".


Если выбрана политика с созданием резерва, проводки формируются по-другому.


Операции по формированию резерва на оплату отпусков отражаются в бухгалтерском учете проводкой:



Комментарии


Тема: График отпусков
Опубликовано Россия в 12:44

жалко денег на отпуск
Какое место в вашей жизни он занимает?
______________________________________________________________
Тема: График отпусков
Опубликовано Phoebe Tonkin в 14:21

отпуск 24 рабочих дня
Конечно, следует учитывать, что на основании норм ст.
______________________________________________________________
Тема: График отпусков
Опубликовано Mery Moshkina в 21:17

остаток отпуска
Потом были еще звонки.
______________________________________________________________
Тема: График отпусков
Опубликовано CSU Study Centre Melbourne '13 в 22:45

график отпусков форма
В час ночи его сложно было разглядеть толком, но он выглядел как практически средоточие дизайна для маленького городка.
______________________________________________________________

Оставить комментарий