как рассчитывается период отпуска
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Как рассчитывается период отпуска. Как рассчитывается оплата

Как рассчитывать отпуск?

Как рассчитывать отпуск?


(*) пост. Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Постановление N 922).


Оплата отпуска при его предоставлении в календарных днях


Этап I. Определите расчетный период

Последние 12 календарных месяцев, в течение которых сотруднику выдавали зарплату


Хотя есть и другой вариант: вы вправе установить свой особый расчетный период, то есть необязательно 12 предшествующих месяцев. Главное, чтобы это было не в ущерб работнику — отпускные просто не могут быть меньше суммы, исчисленной исходя из годового заработка. Так установлено частью 6 статьи 139 Трудового кодекса РФ. То есть установив свой расчетный период, вам всякий раз придется определять сумму отпускных дважды: за 12 месяцев и за особый период.

Результаты вы сопоставите.


Допустим, расчетный период в вашей компании — стандартные 12 месяцев. Работник идет в отпуск, скажем, спустя восемь месяцев после трудоустройства к. В таком случае расчетным периодом будет промежуток времени, в течение как рассчитывается период отпуска человек числился в организации. Но тот месяц, на который пришлось начало законного отдыха, в расчет не принимайте. Например, сотрудник работает на предприятии с 9 января 2013 года. По договоренности с администрацией с 1 июля 2013 года он идет в отпуск. Значит, для расчета отпускных вам нужно взять заработок сотрудника за период с 9 января по 30 июня 2013 года включительно.


А что если сотрудник в течение последних 12 месяцев не работал, и потому ему не начисляли зарплату? Тогда во внимание берите другие 12 календарных месяцев, в течение которых доход у работника. Предположим, сотрудница с 15 июня 2010 года находилась сначала в отпуске по беременности и родам, а затем — по уходу за ребенком. В июле 2013 года она, не выходя на работу, написала заявление на отпуск. Стандартный расчетный период — 12 месяцев перед отпуском — выпадает на декрет, когда заработка не. Поэтому нужно взять период с 1 июня 2009 года по 31 мая 2010 года, когда были начисления.


Этап II. Решите, какие суммы вы включите в средний заработок

С расчетным периодом мы разобрались. Теперь перейдем к заработку, отталкиваясь от которого вы найдете сумму отпускных. Для этого возьмите все выплаты за расчетный период. Но только те, которые перечислены в пункте 2 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 (далее — Положение № 922 ). Перечень наиболее распространенных из них мы собрали в таблице ниже.


Что из начисленных работнику сумм брать в расчет отпускных и что оставить без внимания


Комментарии


Тема: График отпусков
Опубликовано Амелия Понд в 20:29

декретный отпуск на каком сроке
Приглашаем встретить Новый год в белорусских санаториях!
______________________________________________________________
Тема: График отпусков
Опубликовано Ольга Шарко в 21:44

дополнительный отпуск на детей
Также следователь сообщил адвокату, что ходатайство блогера об отпуске рассмотрено и отклонено.
______________________________________________________________
Тема: График отпусков
Опубликовано ЛФМиБ КНУКиИ в 14:03

академический отпуск причины
А я считаю, что заслуженно могу отдыхать 64 дня так, как я педагогический состав.
______________________________________________________________
Тема: График отпусков
Опубликовано Сергей Горбунов в 20:40

как продляется отпуск после больничного
Просто они основываны на разных...
______________________________________________________________
Тема: График отпусков
Опубликовано Los Angeles в 15:18

как накопить деньги на отпуск
Хватает ли вам вашей зарплаты для достойного отдыха?
______________________________________________________________

Оставить комментарий