единовременная выплата к отпуску
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Единовременная выплата к отпуску. Единовременная выплата к отпуску

Лучший ответ

Статьей 139 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) установлено, что для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.


Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.


3. Выплата единовременных премий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты к отпуску и дополнительной материальной помощи сотрудникам осуществляется в пределах денежных средств, выделяемых на денежное довольствие, а государственным служащим и работникам бюджетной сферы - в пределах денежных средств, выделяемых на оплату труда.


II. Премирование сотрудников


4. Предусматривается следующее премирование сотрудников:


- ежемесячное премирование;


- единовременное премирование.


5. Единовременное премирование осуществляется по следующим основаниям:


- за выполнение особо важных и сложных заданий;


- в связи с достижением 50- 55- и 60-летнего возраста;


- в связи с объявлением благодарности ФТС России, награждением Почетной грамотой ФТС России, нагрудными знаками и медалями ФТС России;


- к праздникам, юбилейным датам, Дню таможенника, премии участникам спортивных состязаний, премии участникам различных конкурсов, при увольнении на пенсию и др.


Премирование за образцовое исполнение служебных обязанностей (ежемесячное премирование)


6.

Ежемесячное премирование сотрудников производится за образцовое исполнение служебных обязанностей одновременно с выплатой денежного довольствия в размере 25% оклада месячного денежного содержания (далее - ОМДС) на основании приказа по управлению. Приказ оформляется на определенный период, как правило, на календарный год. Размер премии указывается в процентах к ОМДС, установленному сотруднику на последнее число каждого месяца.


7. За упущения по службе и нарушение дисциплины начальник управления имеет право полностью или частично лишить сотрудника ежемесячной премии. Изменение размера ежемесячной премии производится на основании докладной записки непосредственного начальника структурного подразделения и оформляется приказом по управлению с указанием причин изменения размера премии.


8. Сотрудникам, прослужившим неполный календарный месяц в связи с поступлением на службу в таможенные органы или увольнением из таможенных органов, премия выплачивается за тот период, который он прослужил в данном месяце.


9. Выплата ежемесячной премии гражданам, поступающим на службу в таможенные органы с испытательным сроком (стажерам), а также должностным лицам, единовременная выплата к отпуску на службу без испытательного срока до получения первого специального звания, выплата премии производится в размерах, установленных сотрудникам управления.


10. Ежемесячная премия не выплачивается:


- сотрудникам, увольняемым со службы в связи с нарушением ими условий контракта, за грубое либо систематическое нарушение дисциплины, за совершение проступка, порочащего сотрудника таможенного органа, в связи со вступлением в силу обвинительного приговора суда;


с СЧМСАУШ ЗПУХДБТУФЧЕООЩН УМХЦБЭЙН, ТБВПФБА Ч ПТЗБОЙЪБГЙЙ 3 ЗПДБ.


ъБ ЬФП ЧТЕНС ВЩМБ 3 ТБЪБ Ч ПФРХУЛЕ: Ч 2007З. Ч 2008З. Й 2009З. л ПФРХУЛХ ЧУЕЗДБ РЙУБМБ ФПМШЛП 2 ЪБСЧМЕОЙС: ОБ ПФРХУЛ Й ОБ НБФЕТЙБМШОХА РПНПЭШ.


рПМХЮЙЧ ПФРХУЛОЩЕ ЪБ 2009 ЗПД ПВОБТХЦЙМБ, ЮФП НОЕ ОЕ ОБЮЙУМЙМЙ ЕДЙОПЧТЕНЕООПЕ ДЕОЕЦОПЕ УПДЕТЦБОЙЕ Ч ТБЪНЕТЕ 2-И ПЛМБДПЧ Л ПФРХУЛХ. фБЛ ЦЕ ПВОБТХЦЙМБ РП УФБТЩН УПИТБОЕООЩН ТБУЮЕФОЩН МЙУФПЮЛБН ЪБ РТПЫМЩЕ ЗПДБ, ЮФП Й ЪБ 2007 Й 2008 ЗПД НОЕ ЬФЙИ ЧЩРМБФ ФПЦЕ ОЕ РТПЙЪЧПДЙМЙ.


пВТБФЙМБУШ Ч ВХИЗБМФЕТЙА, ЗДЕ НОЕ РПСУОЙМЙ, ЮФП ДМС ОБЮЙУМЕОЙС ЕДЙОПЧТЕНЕООПЗП ДЕОЕЦОПЗП УПДЕТЦБОЙС Л ПФРХУЛХ Ч ТБЪНЕТЕ 2-И ПЛМБДПЧ ОХЦОП ФПЦЕ РЙУБФШ ЪБСЧМЕОЙЕ, ЙОБЮЕ ОЕ ОБЮЙУМСАФ.


ъБСЧМЕОЙЕ ЪБ 2009 ЗПД Х НЕОС РТЙОСМЙ, Б ЧПФ ЪБ 2007 Й 2008 ЗПД УЛБЪБМЙ "рпеъд хыем, нщ жйобоупчщк зпд хце ъблтщмй, деоез ое рпмхюйыш".


иПФЕМПУШ ВЩ ХЪОБФШ, РТБЧПНЕТОП МЙ НОЕ ПФЛБЪБМЙ Ч ЧЩРМБФЕ (РЕТЕТБУЮЕФЕ) ДЕОЕЦОПЗП УПДЕТЦБОЙС Ч ТБЪНЕТЕ 2- ПЛМБДПЧ Л ПФРХУЛХ ЪБ 2007 Й 2008 ЗПД?


п ФПН, ЮФП ОХЦОП РЙУБФШ ОБ ЬФП ЪБСЧМЕОЙЕ С ОЕ ЪОБМБ, (Ч ЪБЛПОЕ П ЗПУ.УМХЦВЕ ПВ ЬФПН ОЕ ХЛБЪБОП), Б ТБВПФПДБФЕМШ ЬФЙН ФБЛ УЛБЪБФШ "ЧПУРПМШЪПЧБМУС".


й ДЕКУФЧЙФЕМШОП МЙ ОХЦОП РЙУБФШ ЪБСЧМЕОЙЕ, МЙВП Ч ЛПОГЕ ЗПДБ НОЕ ЬФЙ ДЕОШЗЙ ДПМЦОЩ ВЩФШ ОБЮЙУМЕОЩ БЧФПНБФЙЮЕУЛЙ, ЕУМЙ С ПФЗХМСМБ ПФРХУЛ?


б ФП ФБЛ УЛПТП Й ЪБТРМБФХ ОЕ РПМХЮЙЫШ, ЕУМЙ ЪБСЧМЕОЙЕ ОБ ОЕЕ ОЕ ОБРЙЫЕЫШ.


йЪНЕОЕОЙС 1 ТБЪ. рПУМЕДОЕЕ ЙЪНЕОЕОЙЕ Ч 15/09/2009 11:23 ПФ Sandra-2009.



Комментарии


Тема: График отпусков
Опубликовано Влад Берестенко в 16:01

донорские дни к отпуску
Уход за орхидеями Уход для начинающих Вредители орхидей Заболевания орхидей Пересадка орхидей Полив и подкормка орхидей Корни орхидей и правильный полив Секреты правильного полива орхидей Удобрения для подкормки орхидей Уезжая в отпуск...
______________________________________________________________
Тема: График отпусков
Опубликовано Luda Vasilieva в 11:15

график отпусков пример составления
Я из декрета в декрет, больничный относила, деньги не перечислили до сих пор.
______________________________________________________________
Тема: График отпусков
Опубликовано Los Angeles Music Academy в 17:17

дополнительный отпуск 14 дней
Дни неполного месяца отбрасываются, если их меньше 15, если 15 или больше — округляются до полного месяца.
______________________________________________________________

Оставить комментарий