дополнительный оплачиваемый отпуск многодетным родителям
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Дополнительный оплачиваемый отпуск многодетным родителям. kontyziya: отпуск сотруднику в связи с

С первого дня нового года вступил в силу Закон О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по вопросам социальной защиты многодетных семей, направленный на усовершенствование государственной системы социальной защиты многодетных семей и каждого из ее членов, повышение жизненного уровня таких семей.


Согласно документу, многодетные семьи (с тремя и более детьми) смогут пользоваться целым рядом льгот и преференций.


Жилищно-коммунальное хозяйство


С 1 января 2010 года многодетным семьям предоставляются такие льготы, как 50-процентная скидка на оплату жилья (квартирная плата) в пределах норм, предусмотренных действующим законодательством (21 кв. метр общей площади жилья на каждого члена семьи, постоянно проживающего в жилом помещении, а также дополнительно 10,5 кв. метра на семью).


Полагается 50-процентная скидка на оплату коммунальных услуг (газоснабжение, электроснабжение и другие услуги) и стоимости сжиженного баллонного газа для бытовых потребностей. Площадь жилья, на которую предоставляется скидка при расчетах платы за отопление, составляет 21 кв. дополнительный оплачиваемый отпуск многодетным родителям отапливаемой площади на каждого члена семьи, постоянно проживающего в жилом помещении (доме), и дополнительно 10,5 кв.

метра на семью.


Также с 1 января 2010 года предусмотрена 50-процентная скидка стоимости топлива, в том числе жидкого, в пределах норм, определенных законодательством, в случае если соответствующие дома не имеют центрального отопления.


Льготы на квартплату, на оплату коммунальных услуг и покупку топлива предоставляются многодетным семьям независимо от вида жилья и формы собственности на него.


Кроме того, вне очереди предоставляются из жилищного фонда социального назначения жилые помещения дополнительный оплачиваемый отпуск многодетным родителям, которые имеют пять и более детей, а также в случае рождения у одной женщины одновременно трех и более детей.


С 1 января 2010 года многодетные семьи могут рассчитывать на установку телефонов в квартирах вне очереди. Кроме того, абонплата за пользование квартирным телефоном устанавливается в размере 50% от утвержденных тарифов.


Здравствуйте.


Никто не запрещает организации оплачивать дополнительный отпуск, если сотрудник просит его предоставить в связи с семейными обстоятельствами или по другим уважительным причинам. Для этого достаточно подписать внутренний нормативный документ.


Согласно ст. 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.


1. Правительствам республик в составе Российской Федерации, органам исполнительной власти краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга:


а) определить категории семей, которые относятся к многодетным и нуждаются в дополнительной социальной поддержке, с учетом национальных и культурных особенностей в социально-экономическом и демографическом развитии региона;


б) установить для многодетных семей:


скидку в размере не ниже 30 процентов установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, - от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на данной территории;


бесплатную выдачу лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для детей в возрасте до 6 лет;


бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и автобус городских линий (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных школ;


прием детей в дошкольные учреждения в первую очередь;


бесплатное питание (завтраки и обеды) для учащихся общеобразовательных и профессиональных учебных заведений за счет средств всеобуча и отчислений от их производственной деятельности и других внебюджетных отчислений;


бесплатное обеспечение в соответствии с установленными нормативами школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий, а также спортивной формой на весь период обучения детей в общеобразовательной школе за счет средств всеобуча либо иных внебюджетных средств;


один день в месяц для бесплатного посещения музеев, парков культуры и отдыха, а также выставок;


в) оказывать необходимую помощь многодетным родителям, желающим организовать крестьянские (фермерские) хозяйства, малые предприятия и другие коммерческие структуры, обеспечивать выделение для этих целей земельных участков а также предоставлять льготы по взиманию земельного налога и арендной платы в виде полного или частичного освобождения от налога на определенный срок либо понижения ставок налога; предоставлять безвозмездную материальную помощь либо беспроцентные ссуды для возмещения расходов на развитие крестьянского (фермерского) хозяйства; предусматривать полное или частичное освобождение от уплаты регистрационного сбора с физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью;


г) обеспечить первоочередное выделение для многодетных семей садово-огородных участков;


(в ред. Указа Президента РФ от 25.02.2003 N 250)


(см. текст в предыдущей редакции)


д) содействовать предоставлению многодетным семьям льготных кредитов дотаций, беспроцентных ссуд на приобретение строительных материалов и строительство жилья;


е) при разработке региональных программ занятости учитывать необходимость трудоустройства многодетных родителей, возможность их работы на условиях применения гибких форм труда (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, работа на дому, временная работ и т.д.); обеспечивать организацию их обучения и переобучения с учетом потребностей экономики региона.


2. Правительству Российской Федерации проводить регулярные обследования уровня жизни и доходов малообеспеченных групп населения, включая многодетные семьи, с целью осуществления мероприятий по оказанию им необходимой социальной поддержки.


3. Министерству финансов Российской Федерации совместно с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации в месячный срок разработать порядок и условия возмещения расходов на осуществление мер, предусмотренных настоящим Указом.


4. Настоящий Указ ввести в действие с 1 июля 1992 г. Нормы подпункта "в" пункта 1 вступают в силу в порядке, установленном постановлением Съезда народных депутатов РСФСР от 1 ноября 1991 г. "О правовом обеспечении экономической реформы".


Президент


Российской Федерации


Б.ЕЛЬЦИН


Москва, Кремль


5 мая 1992 года


N 431


Всего доброго, с уважением - мама 5 детей, председатель (правда, бывший) Астраханской областной организации многодетных семей.



Комментарии


Тема: График отпусков
Опубликовано Annet Reinen в 19:32

декретный отпуск до 5 лет
Я работаю в фирме (…) инженером уже как 3 года.
______________________________________________________________
Тема: График отпусков
Опубликовано Andra Paraschiv в 11:05

доп отпуск пенсионерам
Это самый большой пляж Гран Канарии, ставший ее визитной карточкой.
______________________________________________________________

Оставить комментарий