заявление на отпуск совместителя образец
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Заявление на отпуск совместителя образец. заявление на отпуск внешнего

Сколько приказов составлять, если в отпуск идет совместитель

Ни в Трудовом кодексе, ни в иных нормативных актах четко не заявление на отпуск совместителя образец, как правильно оформить уход в отпуск внутреннего совместителя: сколько заявлений ему написать и сколько приказов компании оформлять. Причем такие вопросы возникают не только по обычному отпуску, но и по учебному. Вносим ясность, как лучше поступить.


Очередной отпуск
  • отправитель (от кого направляется);

  • текст, указанием необходимого периода отпуска, и причин;

  • подпись работника;

  • визы (если это предусмотрено в организации).


  • Cотрудник может написать обычное заявление на отпуск, то есть без указания причин, почему ему нужно пойти не по утвержденному графику. Если руководитель это заявление на отпуск одобрит, нарушения трудового законодательства не произойдет. В график отпусков в качестве основания предоставления отпуска будет занесено заявление работника и приказ о предоставлении отпуска.


    Если для организации важно, чтобы все ходили в отпуск по утвержденному графику, можно обязать сотрудников составлять заявления на внеплановый отпуск по особой форме.

    А именно, указывать причину, по которой работник просит перенести отпуск.


    На заявлении необходима виза (резолюция) руководителя организации. При этом руководитель организации вправе отказать сотруднику в просьбе изменить запланированную дату отпуска, если посчитает причины неуважительными. Так как график отпусков обязателен и для компании, и для работников (ст. 123 Трудового кодекса). Это касается и тех случаев, когда сотрудник просит вместо целого предоставить ему часть отпуска. а остаток перенести на другое время, или изменить запланированные даты частей отпуска (ст. 125 ТК РФ).


    Также есть категории работников, которые по закону могут уйти в отпуск в любое удобное для них время – работодатель не вправе им отказать, даже если нарушается график:



    Прием на работу

    Прием на работу по совместительству оформля­ют приказом по форме № Т-1 (если принимают од­ного работника) или № Т-1а (если принимают не­скольких работников).


    Эти формы утверждены постановлением Госком­стата России от 5 января 2004 г. № 1.


    Образец заполнения формы № Т-1 для совмести­теля приведен на следующей странице.


    С работником, поступившим на работу по совмес­тительству, заключают трудовой договор. Чтобы ра­ботать по совместительству, согласия руководителя с основного места работы не требуется.


    Продолжительность рабочего времени

    Продолжительность рабочего времени по сов­местительству не должна превышать 4 часа в день и половины нормы рабочего времени за учетный пе­риод (ст. 284 ТК РФ).


    Если в организации нет возможности соблюдать ежедневную норму рабочего времени для совмести­телей (4 часа), то организация может вести сумми­рованный учет их рабочего времени.


    При этом продолжительность рабочего времени работника, выполняющего работы по совместитель­ству, за учетный период (месяц, квартал) не должна превышать норму рабочего времени для совмести­телей, установленную статьей 284 ТК РФ.


    Заработная заявление на отпуск совместителя образец плата работникам, работающим посовместительству, начисляется в том же порядке, что и остальным работникам организации. Подробно о системах оплаты труда смотрите ситуацию «Систе­мы оплаты труда» (раздел «Основная зарплата»).


    Налог на доходы физических лиц

    При расчете налога на доходы физлиц совместите­ли тоже имеют право на стандартные вычеты. Это возможно, если по основному месту работы вычеты ими не используются. В этом случае совместитель должен подать в бухгалтерию заявление на их полу­чение. Оно составляется в произвольной форме. В за­явлении надо указать, что по основному месту рабо­ты такие вычеты не предоставляются.


    Пособия совместителям

    Пособия по временной нетрудоспособности и бе­ременности и родам предоставляют как по основно­му месту работы работника, так и по совместитель­ству. А вот пособие по уходу за ребенком только по одному месту работы. Работник сам должен вы­брать, к какому работодателю обратиться за этим пособием (ч.1-2 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).


    Отпуска совместителям

    Совместители имеют право на получение ежегод­ного оплачиваемого отпуска и дополнительных от­пусков. Отпуск предоставляется одновременно с от­пуском на основной работе. Если на работе по со­вместительству работник не отработал 6 месяцев, отпуск предоставляется авансом.


    Если совместитель не использовал очередной ежегодный отпуск, он имеет право на получение компенсации при увольнении.



    Комментарии


    Тема: Виды отпусков
    Опубликовано Макс Шапик в 18:08

    замена дополнительного отпуска денежной компенсацией
    На загрязненной радиацией территории - с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней.
    ______________________________________________________________
    Тема: Виды отпусков
    Опубликовано Владислав Сидоренко в 22:05

    график отпусков т 7
    Поэтому и обязанность работодателя предоставить женщине по ее желанию ежегодный оплачиваемый отпуск по окончании отпуска по уходу за ребенком установлена рассматриваемой нормой также лишь в отношении указанных женщин.
    ______________________________________________________________
    Тема: Виды отпусков
    Опубликовано New York в 21:30

    выходные дни входят в отпуск
    Дневник может быть личным как раньше, а может быть групповым на заданную тему.
    ______________________________________________________________
    Тема: Виды отпусков
    Опубликовано Альгим Подоляко в 17:44

    в каких случаях продлевается отпуск
    Этот график пишет сам работник, а организация его ратифицирует.
    ______________________________________________________________

    Оставить комментарий