выплата аванса при отпуске
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Выплата аванса при отпуске. Подробнее: Обочная выплата аванса

Аванс по Заработной Плате и НДФЛ с Аванса

Аванс по Заработной Плате


Понятие, как "аванс по заработной плате" в Трудовом Кодексе РФ отсутствует.


Однако статья 136 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.


Таким образом, исходя из норм ТК РФ, аванс, выплачиваемый за первую половину месяца, является частью заработной платы.


С уважением Лидия Юрьевна.


Согласно выплата аванса при отпуске. 129 ТК РФ, заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.


Если работодатель находит это для себя возможным, то по просьбе работника вместе с отпускными можно досрочно выплатить и заработную плату.


Обоснование вывода:


Согласно части девятой ст. 136 ТК РФ за три дня до начала отпуска производится оплата только самого отпуска. Трудовой кодекс РФ не требует одновременно с выплатой отпускных оплачивать периоды времени, фактически отработанные ко дню отпуска.


Следовательно, накануне отпуска работодатель должен выплатить работнику только средний заработок за дни отпуска (ст. 114, ст. 139 ТК РФ).

Заработная плата работникам-отпускникам за период работы до начала отпуска выплачивается в общеустановленные сроки – в день, определенный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (часть шестая ст. 136 ТК РФ).


Однако Трудовой кодекс РФ допускает улучшение положения работника по сравнению с предписанными требованиями. Из ст. 136 ТК РФ следует, что заработная плата может выплачиваться и чаще чем каждые полмесяца. Поэтому работодатель может выплатить работнику заработную плату за дни, отработанные до отпуска, одновременно с отпускными, то есть до наступления установленных у работодателя сроков выплаты зарплаты.


Дату выплаты заработной платы необходимо согласовать с работником.


Если досрочная выплата заработной платы будет разовой, то, по нашему мнению, достаточно написанного работником и завизированного работодателем заявления, в котором будет выражена просьба выдать заработную плату досрочно.


Если же планируется и в дальнейшем осуществлять выплату заработной платы досрочно тем сотрудникам, которые уходят в отпуск, то рекомендуем закрепить соответствующее условие в правилах внутреннего трудового распорядка, других локальных нормативных актах, коллективном договоре или в трудовых договорах с сотрудниками.


Ответ подготовил:


Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ


Габбасов Руслан


Контроль качества ответа:


Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ



Комментарии


Тема: Виды отпусков
Опубликовано Ника Хамицкая в 14:42

академ отпуск в вузе
Подписаться Нужна бухгалтерская консультация?
______________________________________________________________
Тема: Виды отпусков
Опубликовано Рома Лукьянов в 22:07

документы для декретного отпуска
А я считаю, что заслуженно могу отдыхать 64 дня так, как я педагогический состав.
______________________________________________________________
Тема: Виды отпусков
Опубликовано Иван Борисов в 15:03

депрессия после отпуска
Данное правило не распространяется на случаи, когда работник увольняется за виновные действия.
______________________________________________________________
Тема: Виды отпусков
Опубликовано Сергей Горбунов в 12:11

график отпусков
Тоглда смысла я не вижу брать.
______________________________________________________________
Тема: Виды отпусков
Опубликовано Washington, D.C. в 20:33

договор на отпуск питьевой воды
Если достигнуть согласия никак не удается, то работодатель в общем случае обязан предоставить отпуск полной продолжительности в период, указанный в графике отпусков, а сотрудник использовать такой отпуск.
______________________________________________________________

Оставить комментарий