срок оплаты декретного отпуска
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Срок оплаты декретного отпуска. Декретный отпуск сроки до и после

Закон об оплате декретного отпуска.

Гл 4. Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком //ссылку на сам закон - www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=107743 (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)


1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком втечение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.


Поскольку Вы не являлись безработной, то получаете фактические выплаты пособия и декретные у своего работодателя, хотя денежки он тратит не свои, а фсс.


Декретный отпуск условно разделен на две части: до родов и после родов.

Если вернуться к предыдущему абзацу, то это 70+70, 70+86 и 84+110 календарных дней до и после родов соответственно. Но, независимо от того, в какой день на самом деле были роды, пособие по беременности и родам назначается в полном объеме за весь период отпуска, единовременно и не позднее чем через 10 дней со дня подачи всех необходимых документов. а выплачивается в ближайший после назначения день выплаты зарплат.


На сайте работает бесплатный


Рассчитать декретные «по-новому» можно самостоятельно. Для расчета пособия по беременности и срок оплаты декретного отпуска нам нужно вычислить размер среднедневного дохода. Рассмотрим несколько сценариев трудового прошлого беременной женщины.



  1. Вы работаете, работаете и, вдруг, понимаете, что пора в декрет, скажем, в апреле 2013 года.

Вам нужно сложить весь доход, полученный у этого работодателя в 2011 и 2012 годах, но не более предельной базы для начисления страховых взносов (в 2010 году предельная база была равна 415000 рублей, в 2011 году — 463000 рублей, а в 2012 году — 512000 рублей) и разделить эту сумму на 731 (столько дней в 2011 и 2012 годах). Если в рассчетные периоды вы были на больничном, в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, то эти дни из расчета исключаются.


Количество дней, положенных вам по больничному, умножаем на вычисленный ранее среднедневной доход. Пособие не может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ-2013 равен 5205 рублям).


С 01.01.2011 года такого рода пособия рассчитываются, исходя из среднего заработка за предыдущие два КАЛЕНДАРНЫХ года (с правом замены на предыдущие годы тех лет из них, в которые работник находился в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком, если это приводит к увеличению пособия) по всем местам работы. Справки с предыдущих мест работы работник должен собирать самостоятельно.


Средний заработок рассчитывается путём суммирования всех выплат, на которые начисляются страховые взносы в ФСС РФ (все пособия НЕ входят в эти суммы), и деления их на фиксированное число дней - 730 (вне зависимости от количества фактически отработанных дней). Если застрахованное лицо не имело заработка, то учтётся как 0 рублей.


Исключение сделано для переходящих случаев, при этом часть пособия с 1 января 2011 года рассчитывается и по "старым", и по "новым" правилам, и выплачивается большее.


Для большинства женщин, оставшихся одних с ребёнком на руках и не только, принятие этого закона означает значительные потери при получении выплат и пособий. Значительное число лиц получило бы минимальное пособие, именно:


МРОТ*24 месяца/730*140 дней больничного 4330*24/730*140=19929.86 (при условиях полной занятости) Постановлением Правительства от 1 марта также добавлен районный срок оплаты декретного отпуска к размеру минимального пособия.


25 февраля 2011 года был принят 21-ФЗ от 24.02.2011 (с приданием обратной силы к 01.01.2011), по которому в 2011 и 2012 году работники, уходящие в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребёнком, смогут выбирать, по "старым" или по "новым" правилам им рассчитывать пособие. Данный закон не распространяется на пособия по временной нетрудоспособности (обычные больничные), в том числе связанные с беременностью, но выданные ранее, а также по уходу за больным ребёнком, с учётом высокой вероятности заболеть.


1. Считаем средний заработок за 1 календарный день:

а) работали на последнем месте год и больше:


Начисленная зп за 12 полных календарных месяцев перед уходом в декрет. 365 (366) календарных дней за эти 12 календарных месяцев


б) работали на последнем месте меньше года:


Начисленная зп за все время. Количество отработанных календарных дней.


Учесть важно:


- исключается время отпусков, больничных и т.п. и денежка, полученная за это время;


- зп берется начисленная, а не выплаченная;


- если средняя такова, что за месяц будет больше, чем установленный максимум, больше максимума по закону не заплатят (только если работодатель захочет).


2. Сумма декретных = 140 календарных дней х Средний заработок, полученный из предыдущей формулы.


НДФЛ не облагается, следовательно, все на руки.



Комментарии


Тема: Виды отпусков
Опубликовано Люба Иванова в 12:00

дополнительный отпуск для беременных
Но в график они попадают далеко не всегда в первозданном виде, например, уйти всем дружно в отпуск в июле и августе (наиболее востребованные месяцы) все равно не получится.
______________________________________________________________
Тема: Виды отпусков
Опубликовано Алина Кравченко в 09:45

как взять академ отпуск
Специалисты медицинской клиники "Велес" помогают нам составить список лекарств в отпуск на море:- Противовоспалительные-жаропонижающие-обезболивающие: Аспирин, Тайленол или Ибупрофен.
______________________________________________________________
Тема: Виды отпусков
Опубликовано Ромка Фархутдинов в 22:39

письмо об отпуске
Сумма выплат Яковлеву за расчетный период, учитываемая при оплате отпуска, составит: 6740 руб.
______________________________________________________________
Тема: Виды отпусков
Опубликовано Валерий Савельев в 18:49

пляжный отпуск в ноябре
Новый пользователь: Ваш адрес элкетронной почты Пароль Повторите пароль Я ознакомился (-ась) с условиями и согласен (-на) с ними.
______________________________________________________________
Тема: Виды отпусков
Опубликовано Миша Попов в 16:46

отпуск в сентябре куда поехать
С собой на пляж берите сменную одежду для… сменной одежды.
______________________________________________________________

Оставить комментарий