справка о декретном отпуске
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Справка о декретном отпуске. справка о декретном отпуске

Самостоятельный расчет декретного отпуска в 2013 году.

Пример самостоятельного расчета справка о декретном отпуске отпуска (пособия по беременности и родам). Какое пособие по беременнсти и родам положено работающим, неработающим, учащимся, нотариусам индивидуальным предпринимателям?


В 2013 году расчет пособия по беременности и родам упростился. Теперь рассчитывать средний доход можно только по двум предшествующим годам.


Итак, отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) — это оплачиваемый период временносй нетрудоспособности общей продолжительностью.

  • 140 дней для случая одноплодной беременности с родами без осложнений,

  • 156 дней в случае одноплодной беременности с осложненными родами

  • и 194 дня при многоплодной беременности.

  • Право на такое пособие имеют все работающие женщины; безработные, состоящие на учете в службе занятости; студентки; женщины-военнослужащие и работающие в военных организациях в качестве гражданского персонала. Это пособие напрямую зависит от размера заработной платы. Все дело в том, что пособия, связанные с беременностью и родами, выплачиваются не за счет средств работодателя (как зарплата), а за счет средств Фонда социального страхования. ФСС - это государственная организации, осуществляющая социальную поддержку работающих граждан.


    Для расчета пособия по правилам, действующим с 1 января 2006 года, будет исчисляться средний заработок за 12 последних месяцев (в случае работы у одного работодателя); чтобы получить пособие в размере больше минимальных 700 рублей в месяц, необходимо за 12 месяцев до момента выхода в декрет проработать не менее 3 месяцев, имея более высокий официальный заработок.

    Поэтому если Вы сейчас планируете рождение ребенка, Вы можете рассчитать размер будущего пособия и оценить Все материальные плюсы и минусы.


    Если Вы индивидуальный предприниматель. где и как получить пособие на период отпуска по беременности и родам. Каков будет его размер? В таком случае Вы также имеете право получать пособие за счет средств фонда социального страхования. Однако, что касается индивидуальных предпринимателей, адвокатов и некоторых других категорий граждан, здесь существуют некоторые особенности.


    Во-первых. при исчислении размера пособия учитываются только доходы за тот период, за который внесены страховые взносы в фонд социального страхования.


    Во-вторых, среднедневной заработок предпринимателя рассчитывают путем деления общего количества доходов на количество дней, за которые внесены взносы. После этого среднедневной заработок умножается на количество дней отпуска по беременности и родам, который по своей продолжительности является таким же, как и у обычных категорий работников.


    В-третьих. независимо от расчетов размер данного пособия не может превышать 12 480 рублей, что установлено ФЗ от 29 декабря 2004 № 202-ФЗ.


    Несколько слов и о других пособиях:


  • Роды при применении операции - экстракция плода за тазовий конец;

  • Роды с накладыванием акушерских щипцов;

  • Роды с применением вакуум-экстрактора;

  • Роды при мертворождении

  • Роды при ручном отделении последа

  • Массивное кровотечение в родах (гемоглобин 80 г/л и ниже).

  • Разрыв шейки матки III cтепени, разрыв промежности III степени

  • Расхождение лобного сочленения (симфиза).

  • Тяжелая форма воспаления матки;

  • Послеродовое воспаление вен или тромбофлебит

  • Послеродовый параметрит

  • Послеродовый перитонит;

  • Инфекция послеоперационной раны

  • Гнойное воспаление молочной железы (мастит)

  • Анемия (гемоглобин до 80 г/л и ниже).

  • Роды у женщин с тяжелыми заболеваниями, которые существовали ранее или возникли во время родов с нарушением их функции (сердечная, дыхательная, почечная, печеночная и др.)

  • Заболевания сердца, пороки развития сердца, активный ревматический процесс, стойкие формы гипертонической болезни (повышение артериального давления), стойкий гипотонический синдром (понижение артериального давления)


Если происходят преждевременные роды – как оплачивается больничный лист?

Согласно п.6.5 приказа от 13.11.2001 N 455 «Про затвердження Інструкції про порядок видачі документів,що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян» в случае преждевременных родов справка о декретном отпуске 30 нед. беременности (то есть до срока декретного отпуска), если женщина выписывается с живым ребенком, больничный лист выдается на 140 календарных дней, а в случае смерти ребенка - на 70 календарных дней. Никаких отчислений не проводится.


Предпринимательницы, которые не зарегистрированы в фонде социального страхования, имеют ли право на социальные выплаты по беременности и родам?

Предпринимательницы - это работающие женщины на предприятиях частной формы собственности. Правила для получения декретного отпуска такие же, как и для работающих на предприятиях государственной формы собственности.


Какие документы нужно предоставить студенткам на получение пособий? Какие документы нужно предоставить безработным на получение пособий?

Согласно ст. 7 Закона Украины “Про державну допомогу сім`ям з дітьми” право на государственную помощь в связи с беременностью и родами имеют все женщины, в т.ч. не застрахованные в системе обязательного государственного социального страхования.


Для этого необходимы документы:



  • Справка с женской консультации, которая устанавливает факт декретного отпуска

  • Справка с основного места работы (службы, учебы);

  • Справка государственной службы занятости для женщин, зарегистрированных в государственной службе занятости как безработные;

  • Справка с места проживания для неработающих женщин;


Порядок предоставления декретного отпуска для неработающих женщин такой же, как и для работающих. Разница только в сумме полученных денег.


Для неработающих женщин — не меньше 25 % размера прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц. Для студентов в размере месячной стипендии. Для безработных, получающих пособие, в сумме, равной 100% пособия.



Комментарии

Нет комментариев ...

Оставить комментарий