резерв на оплату отпусков
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Резерв на оплату отпусков. Резерв на оплату отпусков: итоги

Резерв оплаты отпусков, начисляемый предприятием

Отпускные представляют собой текущие выплаты работникам предприятия за неотработанное время, подлежащие накоплению. Работник имеет право получить их в будущих периодах. Именно поэтому на предприятиях создаются обеспечения для возмещения будущих операционных расходов, в том числе на выплату отпускных работникам. Предприятия начисляют оплату отпуска с использованием резерва оплаты отпусков. Как правильно это делать - читайте ниже.


Для чего нужен резерв


Если при инвентаризации выяснили, что работник не использовал свой отпуск, а остаточных средств для покрытия предстоящих затрат на выплату отпускных, перенесенных на последующий отчетный период, недостаточно, резервный фонд необходимо доначислить.


Резерв на отпуск рассчитывается с учетом количества дней неиспользованного отпуска, среднедневного заработка работника и социальных начислений с этого заработка, в т.ч.

по начислений от несчастных случаев.


При начислении резерва следует пользоваться формулой:


Зарплату сотрудника с учетом всех начисленных на нее страховых взносов в социальные фонды и ФСС от резерв на оплату отпусков случаев умножаем на месячный процент отчислений в резерв на отпуск и делим на 100%.


В конце года налогоплательщик может принять решение о нецелесообразности использования резерва на будущий год, что отражает в учетной политике организации. При этом сумма остатка неиспользованного резерва, выявленного путем инвентаризации на конец года, необходимо включить в состав внереализационных  доходов текущего налогового периода.


Аналогично начисляется резерв предстоящих расходов на выплату вознаграждений за выслугу лет за год и по итогам работы за этот же период.


Для налогового учета в расходы берутся любые  начисления работникам  в  денежной  и  (или) натуральной формах, компенсации за особый режим работы или условия труда,  стимулирующие начисления  и  надбавки,  премии  и  единовременные поощрительные  начисления,  а также расходы,  учитываемые в связи  с содержанием этих  работников согласно законодательству, трудовыми резерв на оплату отпусков коллективными договорами (ст.255 НК РФ).


Организация имеет право упорядочить учет и вести бухгалтерский учет резерва  одновременно с налоговым. Это обстоятельство необходимо отразить в учетной политике предприятия, т.е. порядок создания резерва в бухгалтерском учете должен соответствовать статье 324.1 НК РФ.


При принятии решения о создании резерва, организация должна:


На выплаты, производимые в пользу работников, организация начисляет страховые взносы по общей ставке 30 процентов.


Итак, в соответствии с требованиями ст. 324.1 НК РФ составим специальный расчет (смету), на основании которого будет формироваться резерв на оплату отпусков в течение 2012 года, а также определим сумму ежемесячных отчислений в резерв:



  • предполагаемая сумма расходов на оплату труда (без учета отпускных сумм и выплат по договорам гражданско-правового характера) за 2012 год с учетом социальных и «несчастных» страховых взносов составит

1 781 325 руб. (1 365 000 + 1 365 000 * (30 % + 0,5 %));
  • предполагаемая годовая сумма расходов на оплату отпусков за 2012 год с учетом социальных и «несчастных» страховых взносов (округленно)
    104 166 + 104 166 * (30 % + 0,5 %) = 135 937 руб.;

  • ежемесячный процент отчислений в резерв составит

    135 937. 1 781 325 * 100 % = 7,63 %.



  • На основании проведенного расчета заполним рекомендуемую таблицу сметы резерва на оплату отпусков в 2012 году.


    Расчет (смета) резерва на оплату отпусков на 2012 год



    Комментарии


    Тема: Виды отпусков
    Опубликовано Даша Кузнецова в 21:49

    куда поехать в отпуск
    По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (ст.
    ______________________________________________________________
    Тема: Виды отпусков
    Опубликовано Александр Яцков в 11:35

    отпуск военнослужащего
    В марте-апреле 2012 года брала по 14 дней отпуска С 25 октября ухожу в декрет.
    ______________________________________________________________
    Тема: Виды отпусков
    Опубликовано НУПТ (ЗФ) '14 в 18:31

    отпуск до 3 х лет
    Третьему подельнику - Анне, уйти удается...
    ______________________________________________________________
    Тема: Виды отпусков
    Опубликовано San Francisco State University '07 в 21:26

    неотгулянные дни отпуска
    Развертывание в данной конфигурации у меня заняло 1 вечер.
    ______________________________________________________________

    Оставить комментарий