декретный отпуск в ссср
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Декретный отпуск в ссср. Декретный отпуск. Большая

Популярные ответы
Похожие ответы

Декрет (лат. decretum постановление от decernere — постановить) — правовой акт, постановление органа власти или должностного лица; указ, манифест, распоряжение, решение.


В обиходе декретом называется отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком (эллипсис от декретный отпуск). Это значение слова не является терминологическим.


Древний Рим


В большинстве стран Западной Европы декретный отпуск доступен только для тех, кто проработал на текущего работодателя не менее установленного периода времени. Например, в Великобритании предоставляется на каждого ребёнка по 26 недель полностью оплаченного отпуска, затем 6 недель с 90 % оплатой и ещё 20 недель с фиксированной ставкой.


Одной из стран с наиболее высоким уровнем социальной защиты является Швеция. В этой стране все работающие родители имеют право на 18 месяцев отпуска, во время которого их заработная плата компенсируется в равных долях правительством и работодателем.

Для поощрения родителей, как минимум 3 месяца из 18 должны декретный отпуск в ссср использованы вторым родителем, как правило, отцом. Подобное законодательство действует и в Норвегии.


Ещё более развита система поддержки родителей в Болгарии. Матерям предоставляется 45 дней отпуска с 100 % оплатой до родов и до 1 года после родов, после чего матери имеют право ещё на 2 года оплачиваемого отпуска. Работодатель обязан восстановить женщину на том же рабочем месте по возвращении на работу, кроме того, беременные женщины и матери-одиночки не могут быть уволены, не могут работать в ночные смены или внеочередно


3. Использование отпуска должно быть отмечено в расчетной книжке, а там, где нет таковых, - в послужном списке или в другом соответствующем документе.


4. Платная работа во время отпуска запрещается.


5. Пользование отпусками происходит в течение всего года, причем очередь отпусков устанавливается по соглашению между нанимателем, управлением предприятия или учреждением и выборными представителями рабочих и служащих по категориям в таком порядке, чтобы нормальный ход работ и занятий в предприятиях и учреждениях не нарушался.


6. Неиспользованное право на отпуск дополнительно не оплачивается.


7. Отпуска по экстренным обстоятельствам разрешаются в порядке ст.5 настоящих правил.


8. Настоящее постановление не касается отпусков, разрешаемых больничными кассами.


9. На 1918 г. ввиду особо тяжелых условий, переживаемых стрaной, все частные соглашения, все пункты коллективных договоров, все постановления местных Советских властей или отдельных ведомств, устанавливающие более продолжительные сроки отпуска, - отменяются.


10. Народному комиссариату труда предоставляется право устанавливать более продолжительные сроки отпусков в особо вредных производствах.


11. Настоящие правила вступают в силу со дня их опубликования.


Председатель Совета Народных Комиссаров


В. Ульянов (Ленин).


Управляющий делами Совета Народных Комиссаров


В. Бонч-Бруевич.


Секретарь Совета Н. Горбунов. Выверено по изданию: Декреты Советской власти. Том II. 17 марта – 10 июля 1918 г. М. Гос. издат-во политической литературы, 1959.



Комментарии


Тема: Виды отпусков
Опубликовано Sabina Zakieva в 20:11

академ отпуск
Главная задача сотрудников турфирмы Отпуск учитывать каждое пожелание клиента, стараясь дать лучшие рекомендации по выбору программ и отелей, при этом проявив гибкость и компетентность.
______________________________________________________________

Оставить комментарий