предоставление отпуска военнослужащим по контракту
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Предоставление отпуска военнослужащим по контракту. Предоставление военнослужащему

2) краткосрочные по семейным обстоятельствам;


3) по беременности и родам;


4) дополнительные;


5)каникулярные;


6) учебные;


7) творческие;


8) по болезни;


9) краткосрочные в виде поощрения (только для военнослужащих срочной службы).


120. Отпуска предоставляются на основании приказа командира (начальника) воинской части (учреждения).


121. Продолжительность отпусков определяется в соответствии с законодательством Республики Казахстан, при этом общая продолжительность ежегодного и дополнительного отпусков не может превышать шестьдесят суток в году предоставления, не считая времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно.


122. Военнослужащие по прибытии в отпуск встают на воинский учет в органах, ведущих воинский учет.


123. На период нахождения во всех видах отпусков за военнослужащим сохраняются денежное содержание иные дополнительные выплаты, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.


16.

Предоставление ежегодного отпуска


124. Ежегодные отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом чередования периодов их использования, а также поддержания боевой готовности воинской части и в соответствии с графиком отпусков. График предоставление отпуска военнослужащим по контракту составляется на каждый календарный год с учетом категорий военнослужащих, пользующихся льготами в соответствии с законодательством Республики Казахстан, и доводится до сведения всех военнослужащих.


Во время отпуска не допускаются перемещение, увольнение военнослужащего по инициативе воинской части, за исключением полной ликвидации воинской части иных случаев, предусмотренных в контракте.


125. Продолжительность предоставляемого ежегодного отпуска военнослужащему, проходящему воинскую службу по контракту, определяется Законом Республики Казахстан от 20 января 1993 года «О статусе и социальной защите военнослужащих и членов их семей».


126. Исчисление продолжительности ежегодного отпуска военнослужащему в год поступления его на воинскую службу по контракту (призыву) и в год увольнения исчисляется делением продолжительности ежегодного отпуска на двенадцать и умножением полученного количества суток на количество полных месяцев воинской службы в год поступления на воинскую службу или увольнения.


127. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае, когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с воинской службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени ежегодного отпуска с предоставлением его военнослужащему. В таком же порядке исчисляется продолжительность ежегодного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с графиком отпусков.


128. Военнослужащим, окончившим военное (специальное) учебное заведение, ежегодный отпуск предоставляется по окончании указанного учебного заведения.


129. Продолжительность ежегодного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток с учетом необходимого времени для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Если ежегодный отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно, предоставляется один раз.


- в случае болезни ближайших родственников (отец, мать, браться, сестры, жена и ее родители);


- в случае пожара, стихийного бедствия, причинившего ущерб имуществу3 военнослужащего;


- в других случаях, когда по мнения командира необходимо личное присутствие в семье.


Можно ли сюда отнести беременность жены? Я считаю, что нельзя. Солдат может объяснить свое положение и получить очередной отпуск в это время. Хотя, честно говоря, присутствие мужа после рождения ребенка необходимо для выполнения хозяйственных работ. Не у всех есть родители, готовые этим заниматься.


Смерть деда или бабки. В Украине семейные связи очень тесные. Даже дядя и тетя, двоюродный брат являются ближайшим родственником, особенно, в селах. Для этого и есть выход «По мнению командира».


Необходимость такого отпуска должна быть подтверждена военным комиссаром по месту проживания родственников и главным врачом. Эти документы подаются вместе с рапортом о предоставлении отпуска или,в крайнем случае, по возвращении.


Отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется на время до 10 суток, не считая времени для проезда к месту проведения отпуска.


Перед отъездом в отпуск солдата инструктирует начальник штаба, который вручает ему отпускной билет.


Но проинструктируйте и вы с записью в журнал инструктажей Открыть документ (раздел При убытии военнослужащего из части):


- не употреблять спиртные напитки, вести себя с достоинством, не порочить честь защитника Отечества;


- отпуск может продлить лишь военком (в крайнем случае – председатель сельсовета) – по болезни или другим семейным обстоятельствам. В этом случае в часть отсылается заверенная телеграмма о задержке и в отпускном билете ставится печать военкома;


- при задержке в пути ставится отместка военного коменданта и также отсылается телеграмма.


Отпуска военнослужащим, проходящим службы по контракту

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.


По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.


Военнослужащим, окончившим военное образовательное учреждение профессионального образования, основной отпуск предоставляется по окончании указанного образовательного учреждения.


Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.


Согласно пунктам 3, 11, 12 статьи 29 “Положения о порядке прохождения военной службы”, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 “Вопросы прохождения военной службы”, продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.


Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае, когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.


В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.


Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.


Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:


ветеранам Великой Отечественной войны;


ветеранам боевых действий на территориях других государств;


военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;


военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;


одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 предоставление отпуска военнослужащим по контракту, награжденным знаком “Почетный донор России”;


военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.


По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.


Александр Томенко, военный юрист


rg.ru


Запись создана: Среда, 18 Апрель 2012 в 5:41 и находится в рубриках Новости. Современность. Вы можете следить за комментариями к этой записи через ленту RSS 2.0. Вы можете оставить отзыв. или trackback с вашего собственного сайта.



Комментарии


Тема: Академический отпуск
Опубликовано ВМИРЭ (бывш. ВВМУРЭ) им. Попова '15 в 09:41

как считаются календарные дни отпуска
Узнайте, как расчитывается оплата отпуска по беременности и родам (декретного) в Украине.
______________________________________________________________
Тема: Академический отпуск
Опубликовано РЗИ (ф) МГУКИ '13 в 13:09

компенсация за неиспользованный отпуск
Так же при нашем графике у нас есть старший диспетчер, который нас заменяет во время болезни, отпуска и отпускает на обед, но в тот момент, когда ст.
______________________________________________________________
Тема: Академический отпуск
Опубликовано Lucy Ribeiro в 14:44

дополнительный отпуск матери одиночке
Тогда гарантии и компенсации предоставляются им в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, которое заключается между работниками и работодателем в письменной форме.
______________________________________________________________

Оставить комментарий