последний день отпуска
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Последний день отпуска. Последний день отпуска

Другие ответы

Необходимость в расторжении трудового договора может появиться у работника не только в период работы, но и в то время, когда он по каким-то причинам отсутствует на работе, например в период временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске, в командировке. В связи с этим возникает вопрос, вправе ли работник подать заявление об увольнении по собственному желанию в это время и засчитывается ли оно в срок предупреждения об увольнении по собственному желанию?


- Вы знаете, сегодня в парке празднуют День Молодежи.


- Нет, не знаю, - ска-зал Матвей.


Она была очень красивая. А на станции, где работал Матвей, не было даже хорошеньких.


- Я думала, вы меня туда проводите, - прошептала девушка.


Матвей усмехнулся про себя, видя, как она силится определить, что за странно блестящая на нем одежда.


- Я с удовольствием провожу вас в парк, - сказал он, - с удовольствием. Девушка сразу же самодовольно заулыбалась:


- Только если вы не очень заняты.


Ну вот, подумал Матвей, теперь будет делать вид, что это я пристал к ней.


- Я не занят, - сказал Матвей,- у меня отпуск. Последний день.

Поедем машиной?


- Если вы не против, то пешком, здесь недалеко.


- Хорошо.


- Кстати, меня зовут Ия.


- Матвей.


Ия покосилась на своего немногословного спутника. Он шел равнодушный и к щитам гераклов с изображением муравья, и к плакатам, призывающим вступать в ряды мафусаилистов. Ничего не выражающим взглядом он скользил и по формулам единого поля, эмблемам витабревов.


Когда Ия прыгнула через искусственный ручеек и пошатнулась, он молниеносно подхватил ее под руку, и она едва не вскрикнула от прикосновения сильных пальцев.


Ясно, на витабрева не похож, размышляла она, любой витабрев воспользовался бы транспортом. Мафусаилист? Но он ел мясо. Кроме того, силен. Но и не геракл. Она перевела взгляд с его легкой фигуры на перевитые чудовищными узлами мышц торсы двух встречных гераклов. Он был явно слабее. Но по сравнению с тощими мафусаилистами сам выглядел гераклом.


Парк встретил их замысловатыми фейерверками. Матвей спросил:


- Куда пойдем?


- Куда изволите, - сказала Ия и присела в реверансе.


Для этого необходимо издать 2 приказа:


- Приказ о предоставлении отпуска - нужно выбрать какой (ежегодный, отпуск без сохранения з/пл), т.к. от этого зависят расчеты в бухгалтерии по з/пл и компенсациях.


- Приказ о прекращении действия трудового договора - поставить в "Основание: п.3 ст.77 расторжение трудового договора по инициативе работника". т.к. в ст. 80 ТК РФ дается ссылка на то, что по соглашению сторон работник может расторгнуть трудовой договор и до истечения срока увольнения.


Отметим так же, что приказы можете издавать одной датой, а трудовую следует отдать работнику в последний день отпуска (т.к. этот день - день увольнения) и запись тоже делайте в этот день. Т.е. во-первых, в день когда оформляется увольнение. работнику обязаны выдать на руки трудовую книжку и произвести с ним все расчеты, а во-вторых, если вы не нашли кандидата на освобождающуюся должность, то работник имеет полное право отозвать заявление об увольнении и вы его обязаны взять обратно, а если вы уже внесли запись об увольнении, то нужно будет вносить корректировки в трудовую, но если на эту должность вы уже нашли нового сотрудника, последний день отпуска смело можете отдавать трудовую и раньше дня увольнения.


Когда работник подает заявление с просьбой о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска с увольнением по собственному желанию по окончании отпуска, то многие бухгалтеры затрудняются с вопросом как правильно оформить увольнение. Проблема в том, что в компьютерных программах не предусмотрена типовая форма, позволяющая одновременно оформить и отпуск, и увольнение. Кроме того, дата приказа об увольнении и дата самого увольнения существенно отличаются. Как же издать приказ об увольнении в последний день отпуска?


Унифицированные формы приказов по личному составу, применяемые в т. ч. компьютерными программами, действительно не содержат единого бланка для одновременного оформления и отпуска, и увольнения, что вполне естественно, т. приказ о ежегодном оплачиваемом отпуске хранится 5 лет, а об увольнении - 75 лет. Поэтому следует отделить процедуру оформления ежегодного оплачиваемого отпуска от процедуры оформления увольнения работника по его инициативе в последний день отпуска.


Приказ о предоставлении отпуска (форма Т-6) должен быть подготовлен с учетом того, что на его основании оплата отпуска должна быть произведена не позднее чем за 3 дня до его начала (ст. 136 ТК РФ). Необходимо отметить, что соблюдение этого срока контролирует трудовая инспекция .


Приказ об увольнении работника по окончании отпуска можно из­дать и в последний день отпуска. Однако при этом нельзя забывать о необходимости соблюдения всех требований законодательства, о порядке прекращения трудового договора. В связи с этим работнику при­дется в последний день отпуска прийти на работу, для того чтобы ознакомиться с приказом об увольнении, расписаться в личной карточке Т-2 и получить трудовую книжку. Таким образом, в данной ситуации представляется целесообразным издать приказ об увольнении до начала отпуска и в последний рабочий день перед отпуском выполнить назван­ные требования законодательства к процедуре увольнения, включая выдачу трудовой книжки, т. отозвать свое заявление об увольнении работник уже не имеет


Антон Гаген


Информационное Агентство "Финансовый Юрист"



Комментарии


Тема: Академический отпуск
Опубликовано Ксюша Котова в 09:20

отпуск перед декретом авансом
Хм, в принципе ты можешь попросить этот красный пидзак у нашего дворецкого, ты можешь продать старый роллс-ройс, который я тебе подарил на твой первый день рождения и купить себе этот, как его - мерседес, Но, сынок, из-за каждой твоей новой девки я не могу сносить по два этажа с нашей дачи!
______________________________________________________________
Тема: Академический отпуск
Опубликовано ИИС '10 в 11:45

алименты отпуск без содержания
Но сам вопрос в следующем - может муж отказать сейчас идти в отпуск по их желанию, а взять его с середине января 2012, смогут ли они его принудить отгуливать весь отпуск целиком или у нас есть возможность взять напримет 14 дней, а потом остальное опять же в январе.
______________________________________________________________

Оставить комментарий