отпуск для беременных перед декретом
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Отпуск для беременных перед декретом. отпуск перед декретом - Форум

Ваш домашний юрист
Отпуск перед декретом

13.01.2013 | Автор: Ваш домашний юрист


Взять отпуск перед декретом может любая беременная сотрудница, и работодатель не имеет права ей отказать. Женщине достаточно написать заявление на отпуск перед декретом, мнение руководства в данном случае никто не спрашивает: неважно согласен работодатель или. Есть заявление- обязан предоставить. Обычно в такой ситуации у кадровиков и бухгалтеров возникает несколько вопросов. Предоставляется ли отпуск перед декретом авансом.

если рабочий год еще только начался, а за прошлый период отпуск отгулян? Если рабочий год отработан не полностью, то какое количество дней отпуска перед уходом в декрет обязаны предоставить? И что делать, если взят отпуск перед декретом авансом. а по окончании отпуска по уходу за ребенком женщина увольняется? Ведь в этом случае она получила деньги за отпуск, который еще не заработала.


Обязаны ли предоставить ежегодный отпуск перед декретом?


Обратимся к законодательству, которое защищает права беременных женщин. Как следует из ст. 260 Трудового кодекса РФ стаж работы у данного работодателя не важен, так как ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам предоставляется по желанию женщины. Даже если она проработала всего пару месяцев и, по мнению кадровика или бухгалтера, отпуск еще не заработала.


В случае отказа обращайтесь в инспекцию по труду.


Пишем заявление наотпуск перед декретом :


На основании ст. 260 ТК прошу предоставить ежегодный основной оплачиваемы отпуск за период работы normal">( normal">указываем рабочий год: с даты приема год normal">) на 28 календарных дней с … по… (28 дней до начала больничного, 29 день-начало больничного)


Дата подпись


Обязаны ли предоставить ежегодный отпуск авансом, если за прошлый рабочий год отпуск предоставлялся?


  • Мать -одиночка ,выплаты?

  • насколько правильна выплата декретных

  • оплата больничного перед декретным

  • Помочь разобрать в правельности расчета декретных

  • расчет пособия по беременности и родам

  • Пособие по беременности и родам при совместительстве

  • положенный срок отпуска по уходу за ребёнком

  • Выплата пособия по беременности и родам

  • Возмещение пособия по беременности и родам

  • Пособие по беременности и родам при стаже 4,5 месяца

  • Больничный по беременности с учетом праздничных дней

  • декретные пособия 2007

  • фирма отказала в выплате декретного пособия

  • Оплата декретного отпуска с коэффициентом или без.

  • После выплаты за 140 дней нетрудоспособности

  • Расчет декретного для ИП (сама себе)

  • Опять про декретный

  • правильный расчет при оплате декретного отпуска

  • Декретные выплаты при графике 2*2

  • могу ли я расчитывать на выплату Декретных

  • размер моей з.п. официальной и неофициальной разный

  • Декретные из расчета максимальной нормы

  • Правильность рассчета декретных

  • Отпуск по беременности и родам

  • увольнение в период беременности

  • выплата декретного больничного

  • Работа во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

  • Размер пособий по беременности и родам

  • Уточните полный список выплат по беременности

  • Пенсия сотрудникам УМВД

  • декретные для студентки бюджетной основы

  • Не выплачивается пособие по уходу за ребёнком.

  • декретные выплаты по декретным

  • Может ли получить декретные муж

  • выплата декретных на второго ребенка

  • Выплаты по декретному

  • Расчет декретного пособия

  • Можно ли находясь в декрете уволится?

  • из декрета в декрет

  • Расчет декретного пособия

  • пособия на второго ребенка

  • Работа и пенсия по потере кормильца

  • Какие пособия положены студентам по беременности?

  • Максимум декретных выплат

  • Увеличение декретных выплат

  • Как будут рассчитываться декретные?

  • Пособие по беременности

  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

  • государственые пособия по беременности и родам

  • беременная сотрудница без стажа работы

  • Сроки выплаты пособия по беременности

  • единовременная компенсационная выплата

  • пособие до 1,5 лет

  • расчет пособия (декрет)

  • Включаются ли больничные в расчет декретного

  • Из декрета в декрет

  • Оплата больничного листа( по беременности)

  • Получит ли муж декретное пособие?

  • Декретные выплаты с маленькой официальной зп

  • третий декрет без выхода на работу

  • Уход в декретный отпуск.

  • Отпуск по беременности и родам

  • вопрос о декретных начислениях

  • Пособие по беременности и родам

  • Пособие по беременности и родам

  • Расчёт декретных, 2-а места работы за год.

  • Как правильно рассчитать декретные?

  • расчет декрета у бюджетников.

  • Пенсия по потере кормильца для студентов

  • увольнение по собственному желанию

  • Пособие по уходу за ребенком до 3х лет

  • Максимальный размер декретных

  • пособие по беременности и родам

  • Выплата пособий на второго ребенка

  • Выплаты беременной, не трудоустроенной официально

  • Декретные. Не могу понять сколько мне положено.

  • Выплаты и пособия при увольнении в связи с ликвидацией

  • Оплата больничного по беременности и родам

  • Отпуск перед декретом

  • Роды в другой стране

  • Запись в трудовой книжке

  • беременность и родв

  • Пересчет пособия по декретному отпуску

  • какова сумма декретных?

  • Расчет декретных выплат

  • В соответствии со ст. 115 ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (если большая продолжительность не установлена федеральным законом).


    Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Т.е. даже если вы отработали один день, вы имеете право на отпуск в полном размере. Но необходимо иметь ввиду, что ежегодный отпуск предоставляется за ОТРАБОТАННЫЙ год, получается что, если женщина берет отпуск авансом (по ее желанию работодатель обязан его предоставить), то после выхода из отпуска по уходу за отпуск для беременных перед декретом, женщине уже не предоставят этого отпуска, пока она не отработает положенное количество дней.


    Беременная хочет уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом на 28 кал.дней. В первый год работы отпуск реализован полностью. На отпуск для беременных перед декретом год работы приходится декрет и отпуск по уходу за реб. (фактически перед декретом отработано


    5 мес. с неиспользованным отпуском).


    1.Возможно ли отказать в полном отпуске, предоставив дни из расчета 2,33 дня за каждый отработ.месяц?


    2.Если предоставить отпуск 28 дней, а работница уволится по окончании отпуска по уходу за ребенком, правомерно ли будет истребовать возврата отпускных за неотработанный период?


    1. Нет. отказать нельзя, так как статья 260 ТК РФ гласит: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.


    2. Да, удержать или истребовать можно.



    Комментарии


    Тема: Академический отпуск
    Опубликовано Аня Иссар в 19:34

    как посчитать остаток отпуска
    Я хотел взять отпуск с 13 июля ,но начальник не отпускает.
    ______________________________________________________________
    Тема: Академический отпуск
    Опубликовано New York City в 19:13

    когда положен отпуск
    Как правильно вести себя в самолете?
    ______________________________________________________________

    Оставить комментарий