коэффициент расчета отпуска
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Коэффициент расчета отпуска. Изменен коэффициент для расчета

Индексация заработка при расчете отпускных

Особенности расчета среднего заработка определены в Положении. утвержденном постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922.


К – коэффициент индексации;


Нро – новый размер оклада (тарифной ставки, денежного вознаграждения) и ежемесячных доплат (надбавок) в том месяце, когда про-изошло последнее повышение;


Про - прежний размер оклада (тарифной ставки, денежного вознаграждения) и ежемесячных доплат (надбавок).


Пересчет среднего заработка зависит от того, в какой момент увеличились оклады.


1. Увеличение зарплаты в расчетном периоде

Расчетный период за который исчисляется средний заработок – 12 предыдущих месяцев.


Сумма оклада, установленная в месяце последнего повышения оклада, делится на оклад, установленный в каждом из месяцев расчетного периода. То есть своеобразным эквивалентом служит не последний месяц работы, а последнее повышение зарплаты.


Коэффициент рассчитывается исходя из повышенного в последний раз оклада (тарифа и т.

д.) и применяется он к выплатам за период, предшествующий этому повышению. Иными словами, индексация за соответствую-щий период производится и в том случае, когда на момент ухода работника в отпуск его оклад окажется ниже установленных ранее значений.


Пример 1


К = НРО/ПРО,


где К – коэффициент пересчета;

НРО Коэффициент расчета отпуска новый размер оклада (тарифной ставки, денежного вознаграждения) и ежемесячных доплат (надбавок) в том месяце, когда произошло последнее повышение;


ПРО – прежний размер оклада (тарифной ставки, денежного вознаграждения) и ежемесячных доплат (надбавок).


Обратите внимание: данный порядок применим только в случае, когда изменение оплаты происходит в массовом порядке – в целом по организации, ее филиалу либо структурному подразделению (отделу, участку и т. д.).


В то же время если речь идет о персональном повышении оклада отдельному лицу (например, специалисту после прохождения испытательного срока или работнику в связи с переходом на новую должность), то это не влечет за собой применения повышающего коэффициента при расчете отпускных.


В таком случае расчет отпускных будет производиться из фактически начисленных доходов без корректировки (письмо Роструда от 31 октября 2008 г. № 5920-ТЗ).


Учтите: для совместителей средний заработок определяется в том же порядке, что и для основных сотрудников (п. 19 Положения).


Если отпуск предоставляется внутреннему совместителю, то средний заработок рассчитывается как по основной, так и по совмещаемой должности.


Пересчет среднего заработка зависит от того, в какой момент увеличились оклады.


Увеличение зарплаты в расчетном периоде


2. Тарифный коэффициент 3,72


3. Тарифный оклад 744 000 Стр.1 х стр.2


4. Коэффициент корректировки 1,07


5. Скорректированный тарифный оклад 796 080 Стр.3 х стр.4


6. Повышения в соответствии с п.33 Инструкции № 123, например, за проведение мероприятий по нормированию труда 10 %


7. Тарифный оклад с учетом повышений по п.33 Инструкции № 123 875 688 Стр.5 + (стр.5 х


х стр.6)


8. Повышения в соответствии с иными нормативными актами, например Декретом Президента РБ от 26.07.1999 № 29 50 %


9. Должностной оклад директора 1 313 532 Стр.7 + (стр.7 х


х стр.8)


Если считать отпускные, какую сумму брать для исчисления среднедневного заработка? Конечную 1 313 532? после всяких увеличений или только тарифную ставку*разряд, здесь это 3. Тарифный оклад 744 000 (Стр.1 х стр.2) Что-то у меня сейчас шарики за ролики заехали!



Комментарии


Тема: Академический отпуск
Опубликовано Александр Карташов в 12:56

дополнительный отпуск медицинским работникам
Ответы на самые волнующие вопросы 47975 23Правила расчета декретных и детских пособий в 2013 году 387564 40Наглядный пример расчета детских пособий в 2013 году 153483 Обсудить Вопросы и ответы Сотрудница идет в отпуск по уходу за ребенком.
______________________________________________________________
Тема: Академический отпуск
Опубликовано Виталий Неженец в 18:57

как считать календарные дни отпуска
Могла ли я в конце 2010 года получить отпуск на 2 недели, а в 2011 году полный отпуск или только тоже 2 недели.
______________________________________________________________

Оставить комментарий