дополнительный отпуск пенсионерам
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Дополнительный отпуск пенсионерам. дополнительный отпуск пенсионерам

Дополнительный отпуск пенсионерам

Считается, что пенсионеры-сотрудники одна из более надежных категорий работников. Высококвалифицированный, а главное опытный работник является настоящим кладом для любого работодателя. В данной статье речь пойдет о возможном дополнительном отпуске пенсионерам.


Для начала стоит отметить, что на территории Российской Федерации выделяются три категории пенсионеров:


вдова. Для получения дополнительного оплачиваемого отпуска она представляет копию свидетельства о рождении ребенка и копию свидетельства о смерти отца ребенка;


женщина, воспитывающая ребенка без отца (в том числе и разведенная женщина, которая воспитывает ребенка без отца, независимо от факта получения алиментов, и женщина, которая повторно вышла замуж, но ее ребенок новым мужем не усыновлен).


Разведенная женщина, которая действительно воспитывает ребенка сама (без отца), для получения дополнительного оплачиваемого отпуска должна представить:


– копию свидетельства о рождении ребенка;


– копию свидетельства о расторжении брака;


– документ, подтверждающий то, что отец не принимает участия в воспитании ребенка.


Согласно письму Минтруда от 19.05.2009 г. № 5565/0/14-09/13 документом, подтверждающим, что отец не принимает участия в воспитании ребенка, может быть:


– копия решения суда о лишении отца родительских прав;


Ежегодный Д. о.

продолжительностью от 6 до 36 рабочих дней (в зависимости от вида выполняемой работы) предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах; на открытых горных работах в разрезах и карьерах; в зонах радиоактивного дополнительный отпуск пенсионерам на др. работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических иных факторов (ст. 117 ТК РФ).


Работникам предоставляется ежегодный Д. о. за особый характер работы:


строительно-монтажные работы;


многосменный режим;


стаж работы;


государственная служба;


работа в таможенных органах и др.


Перечень категорий таких работников, минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления определяются Правительством РФ (ст. 118 ТК РФ).


Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется Д. о. продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее 3 календарных дней. Порядок и условия его предоставления в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются Правительством РФ; в организациях, финансируемых из бюджета субъекта РФ, — органами власти субъекта РФ; в организациях, финансируемых из местного бюджета, — органами местного самоуправления (ст. 119 ТК РФ).


Работникам, осуществляющим трудовую деятельность в районах Крайнего Севера, в соответствии со ст. 321 ТК РФ и ст. 14 Закона РФ от 18 февраля 1993 г. № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" предоставляется Д. о. продолжительностью 24 календарных дня; работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.


Некоторые категории работников при определенных условиях пользуются дополнительными днями отдыха, напр. родители, имеющие детей-инвалидов. Доноры, сдающие кровь, также имеют дополнительные дни отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который (по желанию работника) может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в др. время в течение календарного года после дня сдачи крови и ее компонентов (ст. 186 ТК РФ).


Работодатель (на основании письменного заявления работника) обязан предоставитьотпуск без сохранения заработной платы :


участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;


работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;


родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней в году;


работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;


работникам дополнительный отпуск пенсионерам случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до 5 календарных дней;


в др. случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором (ст. 128 ТК РФ).



Комментарии


Тема: Льготный отпуск
Опубликовано Россия в 12:44

больничный до начала отпуска
Собираюсь в отпуск в сентябре на 3 недели и з дня за ненормированные рабочие дни.
______________________________________________________________

Оставить комментарий