декретный отпуск со скольки недель
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Декретный отпуск со скольки недель. Со скольки недель дают (уходят) в

Когда уходят в декретный отпуск

Опубликовано: 17-апр-12 | Распечатать | Задайте вопрос юристу!


В данной статье под словосочетанием декретный отпуск с какой недели беременности он начинается (иными словами когда уходят в декретный отпуск беременные женщины) понимается предусмотренный действующим законодательством Российской Федерации отпуск по беременности и родам.


В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации отпуск по беременности и родам предоставляется беременным женщинам на основании письменного заявления с просьбой предоставить указанный выше отпуск и листка нетрудоспособности (больничного листа), который должен быть оформлен в установленном законодательством Российской Федерации порядке и содержать информацию о продолжительности нетрудоспособности женщины.


Необходимо обратить особое внимание, что именно больничный лист и является основанием и временной точкой отсчета когда уходят в декрет по беременности и родам.


Что же делать женщине, чтобы не потерять работу иметь возможность не беспокоиться о будущем своей семьи. Ведь многие женщины хотят быть успешными, как в семейной жизни, так и в карьере. Для этого государство предусмотрело сохранение за женщиной ее рабочего места на период ее беременности. Так же декретный отпуск со скольки недель, что государство позволяет женщине следить после родов за ребенком первые 3 года его жизни. А после женщина должна выйти на работу.


Но важным вопросом остается все-таки: «Декретный отпуск со скольки недель?».

В некоторых государствах принято почти сразу идти в декретный отпуск, что бы женщина ни навредила, ни себе, ни будущему ребенку. В нашей стране принято идти женщине в декретный отпуск, с 30 недели беременности.



Декретный отпуск условно разделен на две части: до родов и после родов. Если вернуться к предыдущему абзацу, то это 70+70, 70+86 и 84+110 календарных дней до и после родов соответственно. Но, независимо от того, в какой день на самом деле были роды, пособие по беременности и родам назначается в полном объеме за весь период отпуска, единовременно и не позднее чем через 10 дней со дня подачи всех необходимых документов. а выплачивается в ближайший после назначения день выплаты зарплат.


На сайте работает бесплатный


Рассчитать декретные «по-новому» можно самостоятельно. Для расчета пособия по беременности и родам нам нужно вычислить размер среднедневного дохода. Рассмотрим несколько сценариев трудового прошлого беременной женщины.



  1. Вы работаете, работаете и, вдруг, понимаете, что пора в декрет, скажем, в апреле 2013 года.

Вам нужно сложить весь доход, полученный у этого работодателя в 2011 и 2012 годах, но не более предельной базы для начисления страховых взносов (в 2010 году предельная база была равна 415000 рублей, в 2011 году Декретный отпуск со скольки недель 463000 рублей, а в 2012 году — 512000 рублей) и разделить эту сумму на 731 (столько дней в 2011 и 2012 годах). Если в рассчетные периоды вы были на больничном, в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, то эти дни из расчета исключаются.


Количество дней, положенных вам по больничному, умножаем на вычисленный ранее среднедневной доход. Пособие не может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ-2013 равен 5205 рублям).


Если вы до этого работали у другого работодателя, вам следует принести на место последней работы справку и о этих доходах. Это может увеличить размер вашего пособия.


Если вы сейчас работаете у нескольких работодателей и в 2011-2012 годах работали у них же, пособия нужно оформлять и получать по каждому месту работы.


Если сейчас вы работаете у нескольких работодателей, а в 2011-2012 годах работали не только у них, но и у других, то вы можете подавать заявления по всем местам работ в 2011-2012 годах, и тогда каждый работодатель рассчитает для вас свой средний доход, либо подать заявление по одному из последних мест работы, обеспечив этого работодателя справками о ваших доходах у других работодателей за указанный период.


Если вы сейчас работаете у нескольких работодателей, а в 2011-2012 годах работали где угодно, но только не у них, пособия можно оформлять только в одном месте.





  • Вы год или два назад родили ребенка и теперь сидите в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 или до 3х лет.

    Тогда возвращаетесь в пункт "А" и читаете всё сначала с одной оговоркой - вы можете заменить в расчетах годы, проведенные в отпусках по беременности и родам и уходу за ребенком на предшествующие, если это приведет к увеличению пособия.



    Комментарии


    Тема: Льготный отпуск
    Опубликовано Melbourne в 20:20

    в отпуск с годовалым ребенком
    Ваше сообщение успешно отправлено.
    ______________________________________________________________

    Оставить комментарий