больничный лист перед отпуском
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Больничный лист перед отпуском. Больничный по уходу за ребенком

Больничный лист в период отпуска.

Трудовой оплачиваемый ежегодный отпуск возможно перенести или продлить полностью или по частям в таких случаях, как:


- по временной нетрудоспособности работника;


Если больничный во время отпуска захватывает нерабочий праздничный день, то отпуск продлевается без учета этого дня.


Пример 2. Работник ушел в отпуск с 1 по 29 июня 2010 г. (28 календарных дней). С 9 по 18 июня (10 календарных дней) он находится на больничном. На этот же период приходится нерабочий праздничный день - 12 июня.

Отпуск продлевается на 9 календарных дней, так как при расчете отпуска нерабочие праздничные дни не учитываются и не оплачиваются.


Работник во время отпуска может заболеть несколько раз, в том числе пролечиться не только амбулаторно, но и стационарно, причем по месту отдыха в другом городе (п. 7 Порядка). Выйдя на работу, сотрудник представляет коммерсанту все имеющиеся у него больничные листы. Время нахождения работника на больничном суммируется, и его отпуск продлевается или переносится на общее число дней нетрудоспособности.


В случае обращения работника к врачу за пределами места жительства при проверке больничного следует обратить внимание на запись в строке "Разрешена выдача (продление) листка нетрудоспособности гражданам, находящимся вне постоянного места жительства". В ней должны быть указаны даты начала и окончания периодов нетрудоспособности, а сама запись заверена подписью главного врача или его заместителя и круглой печатью медицинской организации.


Если работник заболел, находясь за границей, и представил документ лечебного учреждения страны пребывания, то он оплате не подлежит и отпуск по нему не продлевается и не переносится.


Чтобы воспользоваться своими правами, работнику необходимо обратиться в медицинское учреждение по месту жительства с просьбой выдать вместо заграничного документа больничный листок нетрудоспособности российского образца (п. 8 Порядка). К заграничному документу прикладывается нотариально заверенный перевод документа на русский язык. Именно этот больничный и будет оплачен, а отпуск продлен или перенесен (п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ).


Уход за семьей


Если в период нахождения работника в отпуске заболели члены его семьи, то пособие по временной нетрудоспособности работник не получает, его отпуск не прерывается, не продлевается и не переносится. События, происходящие в отпуске не с работником, а с членами его семьи, на течение отпуска не влияют.


В случае, когда больничный лист открыт и закрыт в период отпуска, - он не оплачивается, а если открыт в период отпуска, а закрыт после отпуска, то он подлежит оплате с запланированного дня выхода из отпуска (п. 42 Порядка).


Пример 3. Отпуск сотрудницы 28 календарных дней с 1 по 29 июня 2010 г. С 7 по 16 июня у нее болел сын, а с 21 по 30 июня болела дочь. Выйдя на работу 1 августа, сотрудница представила 2 больничных листка по уходу за детьми. Первый больничный лист не оплачивается, а второй больничный оплачивается не полностью, больничный лист перед отпуском с первого дня запланированного выхода на работу из отпуска, то есть 1 день - 30 июня. Отпуск в связи с болезнью детей не переносится и не продлевается.


5) в случаях невыплаты работнику в установленный срок заработной платы за время отпуска;


6) с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором.


Если причины, перечисленные в части первой настоящей статьи, наступают во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.


Если причины, перечисленные в части первой настоящей статьи, наступили до начала трудового отпуска, отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.


Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.


Отпуск исчисляется в календарных днях и на календарное же количество дней больничного продлевается.


Работник должен написать заявление: "Прошу продлить трудовой отпуск на 7 календарных дней с 06.06.2011 в связи с временной нетрудоспособностью, наступившей во время трудового отпуска (листок временной нетрудоспособности серии АА № 0000000).


и приложить к заявлению копию листка ВН.


На основании этого заявления наниматель издаёт приказ:


ПРОДЛИТЬ:


Трудовой отпуск, предоставленный ФИО (т.н.), профессия (должность), структурное подразделение, приказом от 00.00.0000 № 00, с 00.00.0000 по 00.00.0000.


Основание: 1. Личное заявление ФИО от 00.00.0000 № 00. 2. Листок ВН АА № 0000000.


Директор подпись ФИО


Визы


С приказом ознакомлен: подпись ФИО, дата ознакомления.


Больничный, естественно, оплачивается за рабочие дни.



Комментарии


Тема: Льготный отпуск
Опубликовано Дарья Ефимова в 14:26

документы для декретного отпуска
Проявляя безграничную любовь к природе, она высоко ценит свои традиции, вносит контрасты в гармонию и объединяет противоположности в единое целое.
______________________________________________________________
Тема: Льготный отпуск
Опубликовано Дмитрий Дитмар в 09:13

аптечка для беременной в отпуск
Облака послужили маской, с помощью которых я изобразила небо.
______________________________________________________________
Тема: Льготный отпуск
Опубликовано Россия в 21:41

выход на работу после отпуска
У меня ребенок ходит в сад( 2008г.
______________________________________________________________
Тема: Льготный отпуск
Опубликовано Юля Виноградова в 16:59

в отпуск на машине
В целях экономии средств часы работы Ново-Валаамского монастыря сокращаются вне сезона.
______________________________________________________________

Оставить комментарий