замена части отпуска денежной компенсацией
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Замена части отпуска денежной компенсацией. Замена отпуска денежной

ЧАСТЬ I II. РАЗДЕЛ V. ВРЕМЯ ОТДЫХА


Глава 19. ОТПУСКА


Статья 12 6. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией


Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.


Выплата работнику заработной платы за работу в течение времени отдыха, от которого работник отказался, также не может рассматриваться в качестве компенсации за отказ от части отпуска.

В этом случае работник получает заработанное, но никак не компенсацию за отказ от реализации права на часть отпуска.


В связи с изложенным компенсацией за работу в течение отрезка времени, отведенного для отдыха, может стать повышенная оплата выполненной в этот период работы. Поэтому работа в период отпуска должна быть оплачена в повышенном размере, установленном в ч. 1 ст. 153 ТК РФ для оплаты работы в выходные дни, то есть в течение еженедельного непрерывного отдыха.


Отсутствие в ст. 153 ТК РФ прямой ссылки на ее применение к случаям оплаты времени работы, приходящегося на часть оплачиваемого отпуска, не является препятствием для повышенной оплаты труда работника. Как известно, трудовое право применяется по правилам гражданского процессуального законодательства. В п. 3 ст. 11 ГПК РФ предусмотрено применение норм материального права по аналогии.


В данном случае оплате подлежит время, аналогичное работе в выходные дни, то есть период непрерывного отдыха. В связи с чем вполне применима аналогия повышенной оплаты в период выполнения работы, который отведен для непрерывного отдыха работника. Таким образом, компенсацией за отказ от части отпуска является повышенная оплата работы, выполненной в период отказа работника от части отпуска.


В ч. 1 ст. 127 ТК РФ предусмотрена выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска работнику при его увольнении. Основанием для выплаты данной компенсации является прекращение трудового договора.


В ч. 2 ст. 126 ТК РФ перечислены работники, которым запрещена выплата денежной компенсации и за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней. К числу этих работников относятся беременные женщины, несовершеннолетние работники, а также лица, занятые на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.


Расчет суммы компенсации


Сумма компенсации определяется исходя из среднего заработка работника.


В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса расчетным периодом для исчисления среднего заработка при оплате отпусков и компенсаций за неиспользованный отпуск являются последние три календарных месяца.


Если он отработан полностью, сумма среднего заработка за расчетный период делится на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней). Полученное значение нужно умножить на число дней, за которые предоставляется компенсация.


Если какой-нибудь месяц расчетного периода сотрудник отработал не полностью, в этом месяце вместо 29,6 календарного дня нужно брать фактическое число календарных дней, приходящихся на отработанное время.


С.С. Сорокин был принят на работу в ООО "Бета" 1 марта 2000 года. С 1 по 19 декабря 2000 года Сорокин уходил в отпуск на 16 рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели. Они соответствуют 19 календарным дням. После этого он в отпуске не. Права на дополнительные отпуска у Сорокина нет.


15 июня 2002 года Сорокин написал заявление с просьбой заменить не использованный им отпуск денежной компенсацией. Администрация предприятия согласилась ее выплатить.


Бухгалтер "Бета" рассчитал, что за первый год работы сотрудник не использовал 9 календарных дней отпуска (28 — 19). А за второй и третий годы работы отпуск не использован вообще. Стороны выбрали первый вариант трактовки статьи 126, то есть заменить компенсацией можно 37 дней (9 + 28 + 28 — 28).


Предположим, что заработная плата Сорокина за март, апрель и май 2002 года составила 6000, 6300 и 5400 руб. соответственно. Допустим также, что март и апрель отработаны полностью, а в мае отработан только период с 1-го по 23-е число (так как с 24 по 31 мая сотрудник был болен). На него приходится 20 календарных дней (без учета праздников).


Тогда средний дневной заработок работника составит:


(6000 руб. + 6300 руб. + 5400 руб.). (29,6 дн. + 29,6 дн. + 20 дн.) = 223,48 руб.


Таким образом, Сорокин должен получить компенсацию в размере:


223,48 руб. x 37 дн. = 8268,76 руб.


С суммы компенсации бухгалтер "Беты" должен удержать налог на доходы физических лиц, а также начислить:

  • ЕСН;

  • страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (предположим, что Сорокин 1975 года рождения);

  • страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (допустим, тариф равен 1,2%).


Бухгалтер "Беты" сделал следующие проводки:


ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 70


— 8268,76 руб. — начислена компенсация за неиспользованный отпуск;


ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет "Расчеты по НДФЛ"


— 1075 руб. (8268,76 руб. x 13%) — удержан НДФЛ;


ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69 субсчет "Расчеты по ЕСН с федеральным бюджетом"


— 2315,25 руб. (8268,76 руб. x 28%) — начислен ЕСН в части, подлежащей перечислению в федеральный бюджет;


ДЕБЕТ 69 субсчет "Расчеты по ЕСН с федеральным бюджетом" КРЕДИТ 69 субсчет "Расчеты по страховой части трудовой пенсии"


— 909,56 руб. (8268,76 руб. x 11%) — начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (страховая часть пенсии);


ДЕБЕТ 69 субсчет "Расчеты по ЕСН с федеральным бюджетом" КРЕДИТ 69 субсчет "Расчеты по накопительной части трудовой пенсии"


— 248,06 руб. (8268,76 руб. x 3%) — начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (накопительная часть пенсии);


ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69 субсчет "Расчеты по ЕСН с ФСС"


— 330,75 руб. (8268,76 руб. x 4%) — начислен ЕСН в части, подлежащей перечислению в Фонд социального страхования;


ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69 субсчет Замена части отпуска денежной компенсацией по ЕСН с ФФОМС"


— 16,54 руб. (8268,76 руб. x 0,2%) — начислен ЕСН в части, подлежащей перечислению в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;


ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69 субсчет "Расчеты по ЕСН с ТФОМС"


— 281,14 руб. (8268,76 руб. x 3,4%) — начислен ЕСН в части, подлежащей перечислению в территориальный фонд обязательного медицинского страхования;


ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69 субсчет "Расчеты по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"


— 99,23 руб. (8268,76 руб. x 1,2%) — начислены страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.


Статья 255 Налогового кодекса относит компенсации за неиспользованный отпуск в состав расходов на оплату труда, учитываемых для целей налогообложения. Поэтому они уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.


Ольга Сальникова


Материал предоставлен замена части отпуска денежной компенсацией "Расчет"



Комментарии


Тема: День отпуска
Опубликовано Эдуард Заломай в 13:14

дополнительный оплачиваемый отпуск медицинским работникам
Но при этом работодатель возмещает работнику расходы, возникшие из-за прерывания или откладывания отпуска.
______________________________________________________________
Тема: День отпуска
Опубликовано Мирослава Корнейчук в 15:44

дней по календарю отпуска
Оценочные суждения не подлежат опровержению и доказыванию их правдивости.
______________________________________________________________
Тема: День отпуска
Опубликовано НФ ОМУРЧ quot;Украинаquot; в 14:17

декретный отпуск с какой недели
Могу ли я сейчас взять оплачиемый отпуск на 1-2 недели ( то есть не полный отпуск, т.
______________________________________________________________
Тема: День отпуска
Опубликовано Надя Петрова в 11:44

денежная компенсация за отпуск
Кроме того, предъявляется документ, удостоверяющий личность получателя.
______________________________________________________________
Тема: День отпуска
Опубликовано Саша Александрова в 12:38

афоризмы про отпуск
Поклонение святыням, посильное участие в повседневной жизни монастыря, присутствие на службах, монастырская атмосфера со святынями и иконами, неспешная беседа с монашествующими незримо сеют в наших душах и особенно в душах и сердцах наших детей духовные семена, которые дадут всходы и плоды в самые неожиданные моменты.
______________________________________________________________

Оставить комментарий