когда работодатель обязан предоставить отпуск
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Когда работодатель обязан предоставить отпуск. Отпуск без сохранения заработной

Первый отпуск через 6 месяцев - обязанность работодателя?

Право у работника есть, а вот обязанности у работодателя нет, т.к. ТК этой обязанности не указывает. (Но есть категория работников, которым отпуск предоставляется в удобное для них время)


Свиток: ПРАВО РАБОТНИКА НА ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК


Согласно ч. 1 ст. 21 ТК РФ право работника на отдых обеспечивается предоставлением наряду с другими видами времени отдыха оплачиваемых ежегодных отпусков.


Статья 114 ТК РФ раскрывает понятие ежегодного оплачиваемого отпуска.

Это свободное от работы время, в течение которого за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок, а Статья 115 ТК РФ определяет продолжительность основного ежегодного отпуска не менее 28 календарных дней.


Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у когда работодатель обязан предоставить отпуск работника с момента заключения трудового договора.


По общим правилам реализовать свое право на отпуск работник вправе при условии, что у него имеется необходимый стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, как ежегодный, так и дополнительный. В такой стаж включаются периоды, указанные в ст. 121 ТК РФ.


Возникновение права на использование отпуска зависит от продолжительности стажа работы работника у данного работодателя.


Закон предусматривает различный порядок предоставления ежегодного отпуска в зависимости от того, за какой рабочий год он полагается - первый или второй и последующие (Ст. 122 ТК РФ).


У работников, которые работают менее года, право на использование отпуска возникает при наличии шестимесячного стажа непрерывной работы у данного работодателя.


Нужно отметить, что формулировки, которые используются в законе, достаточно противоречивы, чтобы вызывать споры при их толковании и применении.


Обязан ли работодатель предоставлять отпуск через 6 месяцев после начала работы?


Однако, работодатель имеет право предоставить отпуск и ранее этого срока (причем я не беру льготников - типа беременных и тд.).


Норма в 6 мес. просто определена законом как некий рубеж, на мой взгляд, и все.


А вот фактическое предоставление отпуска (через 6 мес. или меньше или больше) возникает на самом деле по соглашению между работником и работодателем.


Если работодатель не против, и работник просит отпустить его через 3 мес. в отпуск на 7 дней - то почему бы и нет.


А если работник требует через 6 мес. дни отдыха, а работодатель не может сейчас отпустить - то имеет ПРАВО не отпускать.


Работник в этом случае не может самовольно уходить в отпуск, как вы описали в примере.


Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:


участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;


работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;


родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;


работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;


работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;


в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.


В остальных случаях, работодатель МОЖЕТ предоставить такой отпуск, но этого делать он не обязан.


21 Октября 2012, 17:40


Оценка ответа: + 0 - 0



Комментарии


Тема: День отпуска
Опубликовано Светлана Дьякова в 16:43

заявление на отпуск совместителя образец
Скажи пожалуйста когда примерно ты будеш на беоне,чтоб мы могли нормально...
______________________________________________________________
Тема: День отпуска
Опубликовано San Francisco в 14:28

дается ли отпуск на свадьбу
Слишком глубокая конкретика ее взгляда отражала неуемную усталость, просачивающуюся за пределы стен и окон.
______________________________________________________________
Тема: День отпуска
Опубликовано Надежда Суворова в 22:44

как скопить деньги на отпуск
Нередко направленные на обучение сотрудники уже имеют профессиональное образование соответствующего уровня.
______________________________________________________________
Тема: День отпуска
Опубликовано Лина Саар в 21:03

как оплачивается ученический отпуск
В среднем, ежемесячно в банк приходят свыше 600 тысяч украинцев, чтобы совершить 1,2 млн платежей.
______________________________________________________________

Оставить комментарий