дополнительный оплачиваемый отпуск медицинским работникам
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Дополнительный оплачиваемый отпуск медицинским работникам. Дополнительный отпуск

Лето — это пора отпусков, и, наверное, наш дорогой читатель уже в предвкушении заслуженного отдыха. Чтобы быть в курсе всех тонкостей, связанных с различными видами отпуска, давайте прицельно изучим Трудовой кодекс РФ с учетом особенностей работы в сфере медицины.


Вид первый: ежегодный отпуск


1) Общее положение


Трудящимся в нашей стране действующим законодательством гарантированно предоставляется ежегодный отпуск с сохранением рабочего места и оплаты среднего заработка (часть третья, раздел V, глава 19, статья 114 ТК РФ). Длительность этого отпуска — 28 календарных дней. Если вы только начали работать в организации, полезно знать, что первый раз можно пойти в отпуск по истечении шести месяцев непрерывной работы (часть третья, раздел V, глава 19, статья 122 ТК РФ). Однако в эти шесть месяцев не входит время, когда вы отсутствовали без уважительных причин (прогулы), были отстранены от работы и отпуск по уходу за ребенком.

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Очередность предоставления отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года (часть третья, раздел V, глава 19, статья 123). Тем, кто работает по совместительству, ежегодные отпуска предоставляются одновременно с отпуском по месту основной работы. Если же работник на рабочем месте по совместительству находится меньше шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.


Расчет и оплата отпуска, соответственно статье 136 ТК РФ (часть третья, раздел VI, глава 21), должны производиться не позднее чем за три дня до начала отпуска. Отпускные вам начислят исходя из среднего заработка. Средний заработок определяется как сумма начислений за последние 12 календарных месяцев, деленная на 12 и на среднемесячное число календарных дней — 29,4. Результат умножается на количество календарных дней отпуска.


Для расчета отпускных используется формула:


От = Зп ? 12 ? 29,4 × N, где От — сумма отпускных,


Зп — сумма фактических начислений за расчетный период (12 месяцев),


29,4 — среднемесячное число календарных дней,


3) Медспецифика


Важно знать, что нам — работникам здравоохранения, как занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, — не могут не предоставить ежегодно оплачиваемый отпуск в текущем рабочем году. Отзыв из отпуска и замена части отпуска, превышающей 28 календарных дней, денежной компенсацией, также не допускаются (часть третья, раздел V, глава 19, статьи 124-126 ТК РФ).


4) Дробление отпуска


Статья 125 ТК РФ (часть третья, раздел V, глава 19) устанавливает, что ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем. Обычно это происходит по инициативе работника, но согласие работодателя в виде подписи под заявлением на такое разделение необходимо.


По соглашению сторон отпуск можно делить на несколько частей, но при этом хотя бы одна часть не должна быть короче 14 календарных дней. Это правило основано на требованиях международных норм о труде и, в частности, Конвенции Международной Организации Труда «О ежегодных оплачиваемых отпусках» (1936), ратифицированной нашим государством. Но не увлекайтесь дроблением — чрезмерно короткие отрезки отпуска, скорее всего, не дадут вам полноценно отдохнуть и восстановить силы.


Вид второй: дополнительный оплачиваемый отпуск


1) Общие положения


Большинство медицинских работников трудится во вредных или опасных условиях и/или условиях, требующих большого эмоционального, а иногда и физического напряжения. Поэтому статья 350 ТК РФ (часть четвертая, раздел XII, глава 55) дает медработникам право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Списки профессий, представители которых имеют это право, условия предоставления дополнительных отпусков их продолжительность утверждаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть третья, раздел V, глава 19, статья 117 ТК РФ).


Сейчас дополнительные отпуска, согласно статье 423 ТК РФ (часть шестая, раздел XIV, глава 62), предоставляются на основании нормативных актов, принятых еще до вступления в силу ТК РФ, а именно раздела «Здравоохранение» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (Список утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. № 298/П-22 (с последующими изменениями).


В коллективном договоре или ином локальном нормативном правовом акте работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, дополнительный оплачиваемый отпуск может быть установлен и большей продолжительности.


Согласно Списку для большинства врачей (участковых терапевтов и педиатров, узких специалистов, врачей стационара и других) дополнительный отпуск составляет 12 дней.


Некоторые категории работников имеют право на удлиненные ежегодные основные отпуска. Например, работникам, не достигшим возраста 18 лет, полагается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 31 календарного дня (ст. 267 ТК РФ). Такой отпуск тоже является основным.


Помимо основных отпусков работникам может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. В статье 116 ТК РФ предусмотрено два вида дополнительных оплачиваемых отпусков:



  • отпуска, предоставляемые в соответствии с Трудовым кодексом иными федеральными законами;

  • До принятия соответствующих перечней в настоящее время применяется Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 (с изм. и доп.).


    В соответствии с пунктами 169. 173 и 174 подраздела «Общие профессии медицинских работников учреждений здравоохранения, социального обеспечения и просвещения» раздела XL «Здравоохранение» вышеуказанного Списка врачам учреждений здравоохранения, просвещения, социального обеспечения и дома отдыха, среднему медицинскому персоналу учреждений здравоохранения, просвещения и социального обеспечения, младшему медицинскому персоналу учреждений здравоохранения и социального обеспечения предусмотрен дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.


    Учитывая изложенное, все категории медицинских работников, перечисленные в Вашем письме, имеют право на дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда в размере 12 рабочих дней.


    Общая продолжительность ежегодного отпуска работников, имеющих право на дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда, дополнительный оплачиваемый отпуск медицинским работникам следующим образом: от даты начала отпуска (по заявлению работника) отсчитывается 28 календарных дней (основной отпуск), добавляется дополнительный отпуск, например, 12 рабочих дней (по Списку) из расчета 6-дневной рабочей недели; общее количество этих дней переводится в календарные. Полученное количество календарных дней и будет являться общей продолжительностью ежегодного оплачиваемого отпуска.


    Свои вопросы направляйте:



    Комментарии


    Тема: День отпуска
    Опубликовано Valeria Sokolova в 12:10

    график отпусков
    В начале прошлого года она успешно перенесла операцию по удалению раковой опухоли.
    ______________________________________________________________
    Тема: День отпуска
    Опубликовано Sergei Dyomushkin в 15:42

    выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
    Я мама троих детей (10, 9, 2 года).
    ______________________________________________________________
    Тема: День отпуска
    Опубликовано Роман Кулешов в 20:17

    административный отпуск в табеле
    Чуть выше Вам предложена форма, посредством которой Вы без проблем отыщите необходимый Вам экономный авиарейс.
    ______________________________________________________________
    Тема: День отпуска
    Опубликовано George Sims в 20:22

    годовой отпуск
    Могу ли я оформить кредит в Сбербанке на покупку более благоустроенного жилья стоимостью 600т.
    ______________________________________________________________
    Тема: День отпуска
    Опубликовано Артур Михайлов в 16:56

    бланк заявления на отпуск
    Рассмотрим подробнее такие ситуации.
    ______________________________________________________________

    Оставить комментарий