бланк заполнения заявления на отпуск
  (495)125-15-52
  • ОТПУСК

    в Москве
    по доступной цене

  • СКИДКИ

    Как получить скидку?
    Акция для всех!

  • ГРАФИК

    Предоставляем
    помощь, оформлении заявлений
    на отпуск

  • БЛАНКИ

    Бланки и
    заявления, на все
    виды услуг

  • ЗАЯВЛЕНИЯ

    Цены на все услуги
    в нашей компании

  • СПРАВКИ

    Составим Вам
    любое
    заявления

  • Контакты

    Информация о нашей
    компании тел. адрес,
    карта подъезда.

Бланк заполнения заявления на отпуск. Бланк заполнения заявления отпуск

Заявление на отпуск

Форма заявления на отпуск является свободной. Ежегодный оплачиваемый отпуск, согласно статье 114 ТК РФ - это ежегодно предоставляемое время для отдыха работника, с сохранением за работником места работы и среднего заработка.


Регламент предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков предусматривает, что оплачиваемый отпуск согласно статье 122 ТК РФ должен предоставляться работнику ежегодно. Это означает, что отпуск предоставляется за каждый рабочий год, который, в отличие от календарного, исчисляется не с начала года, т.е. 1 января, а с даты принятия работника на работу.


Заявление на отпуск может оформляться в произвольной форме, заполняется работником от руки или на типовом бланке, разработанном в организации для подобных заявлений.


Заявление о предоставлении отпуска содержит те же реквизиты, что и в обычном кадровом заявлении:



  • наименование вида документа;

  • дата заявления;

  • адресат (кому адресуется);

  • 1) по временной нетрудоспособности Скачать


    2) по беременности и родам и единовременное пособие при постановке на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности Скачать


    3) единовременное пособие при рождении ребенка Скачать


  • отправитель;

  • текст с указанием необходимого периода отпуска и причин;

  • подпись работника;

  • визы.


Практически в каждой организации составляется график отпусков, согласно которому сотрудников отправляют в отпуск. Если же для организации важно, чтобы все уходили в отпуск по данному утвержденному графику, то можно обязать сотрудников составлять заявления на внеплановый отпуск по особой форме, где необходимо указывать причину, по которой работник просит перенести отпуск.

Во всех остальных случаях причину указывать не обязательно.


Кроме того, бланк заполнения заявления на отпуск сотрудник намерен изменить запланированную дату отпуска, руководитель вправе отказать, аргументируя уважительными причинами. Это касается и тех случаев, когда сотрудник просит вместо целого отпуска предоставить только часть, а остаток перенести на другое время, или изменить запланированные даты частей отпуска.


Также есть категории работников, которые по закону могут уйти в отпуск в любое удобное для них время – работодатель не вправе им отказать, даже если нарушается. К ним относятся:



  • женщины перед декретным отпуском или сразу после него, а также после отпуска по уходу за ребенком;

  • сотрудники в возрасте до 18 лет;

  • внешние совместители организации;

  • сотрудники, имеющие беременных жен;

  • сотрудники, совмещающие работу с обучением;

  • супруги военнослужащих;

  • иные льготные категории сотрудников организации.


На основе заявления на отпуск оформляется приказ о предоставлении отпуска сотруднику.



Комментарии


Тема: День отпуска
Опубликовано Дмитрий Ермаков в 14:17

генеральный директор в декретном отпуске
Он должен приступить к работе не 17 июня (в понедельник), а 18 июня (во вторник).
______________________________________________________________
Тема: День отпуска
Опубликовано Лариса Колесникова - Вобленко в 09:56

административный отпуск по инициативе работника
Стоит отметить, что ранее правительство России рассмотрело возможность продления программы материнского капитала, которая заканчивается в 2016 году.
______________________________________________________________

Оставить комментарий